PhD-student - Persoonsgerichte zorg & Technologische innovatie

UMC Utrecht; Utrecht; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenregeling ABP 70%

Reiskostenvergoeding Ov/Auto

Job summary

UMC Utrecht zoekt een gedreven onderzoeker voor het Brain Matters-project. Je werkt samen met huisartsen, specialisten en technologische partners aan dor zorgpadten en zelfscan‑processen in de eerste lijn. Je draagt bij aan kwaliteitszorg en wetenschappelijke publicaties.

Je voornaamste taak is het ontwerpen en uitvoeren van studies, met aandacht voor patiëntparticipatie en ethiek. Een PhD‑traject en samenwerking binnen een internationaal consortium staan centraal.

Qualifications

• Gedragswetenschappelijke masterdiploma.

Responsibilities

• Ontwerpen en opzetten van afzonderlijke studies binnen Brain Matters, met ruimte voor eigen inbreng.
• Co‑design/co‑creatie toepassen en samenwerken met artsen, onderzoekers en pati��nten.
• Rapporteren van resultaten in wetenschappelijke publicaties en op congressen.
• Plan en coördineer scans, bewaak voortgang en faciliteer samenwerking.

Skills

Master in gedragswetenschap

Teamspeler

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheid NL/EN

Education

Research Master in gedragswetenschappen

Job description

In Nederland neemt de vraag naar tijdige en goede hersendiagnostiek toe. MRI‑scans spelen hierbij een belangrijke rol, omdat ze kunnen laten zien of er iets mis is in de hersenen. Een MRI‑scan helpt bijvoorbeeld om behandelbare oorzaken van geheugenproblemen te vinden en (het type) dementie vast te stellen. Maar in ziekenhuizen is er te weinig MRI‑capaciteit: er zijn lange wachttijden en te weinig personeel waardoor mensen soms niet de benodigde zorg krijgen.

Het toonaangevende consortiumproject ‘Brain Matters’ helpt door MRI‑scans dichter bij de patiënt te brengen: niet in het ziekenhuis, maar in de eerste lijn. In dit project gaan we werken aan een grotendeels automatische MRI‑opstelling, waarbij patiënten (samen met een naaste) zelf de scan maken na verwijzing, en er minder personeel nodig is. Zo kunnen mensen eerder en dichter bij huis een diagnose krijgen, zodat zij beter voorbereid zijn op de toekomst, met passende en persoonsgerichte zorg.

Jij speelt daarin een belangrijke rol en werkt hierbij samen met huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde, patiënten, naasten en diverse technologiepartners, zoals Virtually Human, Philips en internationale partners. In het project ontwikkelen we nieuwe, gebruiksvriendelijke zorg- en verwijsroutes voor verschillende patiëntgroepen, met speciale aandacht voor dementie. Ook het zelf‑scan proces wordt (verder) ontworpen, in co‑creatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan virtuele begeleiding voorafgaand en tijdens de scan, communicatie aanbevelingen voor verwijzend artsen en slimme software die de beeldkwaliteit en analyse ondersteunt. Je houdt daarbij het overzicht en zorgt voor afstemming tussen diverse partijen. Ook onderzoek je wat patiënten en zorgverleners ervan vinden en wat (zelf‑) scannen in de eerste lijn oplevert in termen van tijd, kosten en kwaliteit van zorg.

Je gaat met verschillende onderzoeksmethoden aan de slag, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je zal gebruik gaan maken van (combinaties van) co‑design/co‑creatie, focusgroepen, interviews, vragenlijsten en (real life) pilot‑tests en haalbaarheidstests. Participatie van ervaringsdeskundigen is essentieel en vanaf het begin is er ook aandacht voor wetenschapscommunicatie.

Je bent verantwoordelijk voor het (verder) uitdenken en opzetten van afzonderlijke studies. Daarbij is er ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de planning van scans, faciliteren van goede samenwerking, het enthousiasmeren van verwijzers, werven van deelnemers, het verzamelen en analyseren van data, en het presenteren van resultaten in wetenschappelijke publicaties, aan lekenpubliek, en op (inter)nationale congressen.

Je wordt aangesteld in het UMC Utrecht, op de afdeling Bioethics and Health Humanities (BHH) van het Julius Centrum, en wordt onderdeel van de onderzoekslijn patiënten- en burgerparticipatie. De afdeling BHH bestaat uit docenten en onderzoekers, waaronder een enthousiaste en veelzijdige groep van promovendi en post‑docs, die zich bezighouden met thema's op het snijvlak van bio‑ethiek, patiënten- en publieke participatie, medische geschiedenis, narratieve geneeskunde, medische communicatie en gezondheidsrecht, met ‘waardevolle/betekenisvolle zorg voor iedereen’ als uiteindelijk doel. Als lid van het team BHH draag je bij aan gezamenlijke onderwijs- en trainingsactiviteiten op het gebied van de Health Humanities, bijvoorbeeld in de opleiding geneeskunde.

Prof. Astrid Janssens en dr. Leonie Visser begeleiden het onderzoek en jouw PhD-traject vanuit de afdeling BHH van het UMC Utrecht. Daarnaast is er samenwerking met de beeldvorming‑onderzoekers van het UMC Utrecht, met name Dr. Jeroen Siero. Omdat dit project onderdeel uitmaakt van een internationaal consortium en een groter publiek‑privaat onderzoeksprogramma (Reimagine Imaging), wordt er ook samengewerkt met partijen/partners buiten het UMC Utrecht. Een belangrijke partner is Michele van der Kemp (VDKMP), een expert op het gebied van waardegedreven zorg (strategie).

Wij zijn op zoek naar een gedreven, veelzijdige, sociale en doortastende onderzoeker die zich thuis voelt in de medisch‑wetenschappelijke setting. Belangrijk is dat je goed kunt communiceren en samenwerken met zowel onderzoekers en andere consortiumleden, als zorgverleners, patiënten en hun naasten. Co‑design/co‑creatie is voor jou vanzelfsprekend als het gaat om zorginnovatie.

• Je hebt een (Research) Master in een gedragswetenschappelijke discipline, bijvoorbeeld in (Medische) Psychologie, Gezondheidswetenschappen, of Communicatiewetenschappen, of een andere relevante Master opleiding, zoals Healthcare Policy & Innovation, Medische Technologie, Life Science & Technology, of Medical Humanities.
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je bent ook een teamspeler en hebt uitstekende sociale, communicatieve en organisatievaardigheden.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit (voor het werken) met mensen met dementie en/of cognitieve achteruitgang is een pré.

• Een salaris tussen de € 3217 - € 4077 bruto per maand (schaal OIO), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.