PhD-student - Persoonsgerichte zorg & Technologische innovatie

UMC Utrecht; Utrecht; Presencial; EUR 36.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding OV

Persoonlijke ontwikkeling

cao à la carte

Descripción de la vacante

UMC Utrecht zoekt een PhD-student voor Persoonsgerichte zorg & Technologische innovatie binnen het Brain Matters consortium. Je werkt samen met onderzoekers en zorgverleners aan een grotendeels automatische MRI-opstelling in de eerste lijn en ontwikkelt zorgpaden en virtuele communicatie.

Je hebt een Master in gedragswetenschap en uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. Salaris bedraagt 3.217–4.077 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, inclusief

Formación

• Master in een gedragswetenschappelijke discipline of gelijkwaardig.
• Uitstekende sociale, communicatieve en organisatievaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Responsabilidades

• Ontwikkel met partijen het zelf-scan proces en zorgpaden.
• Onderzoek en evalueer de waarde van MRI in de eerste lijn.
• Beheer planning, werving van deelnemers en data-analyse.
• Schrijf en presenteer resultaten in publicaties en congressen.

Conocimientos

Teamspeler

Communicatie

Organisatievaardigheden

Nederlands/Engels

Educación

Master in gedragswetenschap

Healthcare Policy & Innovation

Medische Technologie

Life Science & Technology

Medical Humanities

Descripción del empleo

Als PhD-student - Persoonsgerichte zorg & Technologische innovatie ontwikkel jij met bedrijven, zorgprofessionals, patiënten en burgers het zelf-scan proces, zorgpaden en virtuele patiënt communicatie, en evalueer je de waarde van deze MRI in de eerste lijn.

• Opleidingsplaats
• €3.217 - €4.077
• PhD-kandidaat, Wetenschap en onderzoek
• 32 - 36 uur

Dit ga je doen

In Nederland neemt de vraag naar tijdige en goede hersendiagnostiek toe. MRI-scans spelen hierbij een belangrijke rol, omdat ze kunnen laten zien of er iets mis is in de hersenen. Een MRI-scan helpt bijvoorbeeld om behandelbare oorzaken van geheugenproblemen te vinden en (het type) dementie vast te stellen. Maar in ziekenhuizen is er te weinig MRI-capaciteit: er zijn lange wachttijden en te weinig personeel waardoor mensen soms niet de benodigde zorg krijgen.

Het toonaangevende consortiumproject ‘Brain Matters’ helpt door MRI-scans dichter bij de patiënt te brengen: niet in het ziekenhuis, maar in de eerste lijn. In dit project gaan we werken aan een grotendeels automatische MRI-opstelling, waarbij patiënten (samen met een naaste) zelf de scan maken na verwijzing, en er minder personeel nodig is. Zo kunnen mensen eerder en dichter bij huis een diagnose krijgen, zodat zij beter voorbereid zijn op de toekomst, met passende en persoonsgerichte zorg.

Jij speelt daarin een belangrijke rol en werkt hierbij samen met huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde, patiënten, naasten en diverse technologiepartners, zoals Virtually Human, Philips en internationale partners. In het project ontwikkelen we nieuwe, gebruiksvriendelijke zorg- en verwijsroutes voor verschillende patiëntgroepen, met speciale aandacht voor dementie. Ook het zelf-scan proces wordt (verder) ontworpen, in co‑creatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan virtuele begeleiding voorafgaand en tijdens de scan, communicatie aanbevelingen voor verwijzend artsen en slimme software die de beeldkwaliteit en analyse ondersteunt. Je houdt daarbij het overzicht en zorgt voor afstemming tussen diverse partijen. Ook onderzoek je wat patiënten en zorgverleners ervan vinden en wat (zelf‑) scannen in de eerste lijn oplevert in termen van tijd, kosten en kwaliteit van zorg.

Je gaat met verschillende onderzoeksmethoden aan de slag, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je zal gebruik gaan maken van (combinaties van) co‑design/co‑creatie, focusgroepen, interviews, vragenlijsten en (real life) pilot‑tests en haalbaarheidstests. Participatie van ervaringsdeskundigen is essentieel en vanaf het begin is er ook aandacht voor wetenschapscommunicatie.

Je bent verantwoordelijk voor het (verder) uitdenken en opzetten van afzonderlijke studies. Daarbij is er ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de planning van scans, faciliteren van goede samenwerking, het enthousiasmeren van verwijzers, werven van deelnemers, het verzamelen en analyseren van data, en het presenteren van resultaten in wetenschappelijke publicaties, aan lekenpubliek, en op (inter)nationale congressen.

Hier ga je werken

Je wordt aangesteld in het UMC Utrecht, op de afdeling Bioethics and Health Humanities (BHH) van het Julius Centrum, en wordt onderdeel van de onderzoekslijn patiënten- en burgerparticipatie. De afdeling BHH bestaat uit docenten en onderzoekers, waaronder een enthousiaste en veelzijdige groep van promovendi en post‑docs, die zich bezighouden met thema's op het snijvlak van bio‑ethiek, patiënten‑ en publieke participatie, medische geschiedenis, narratieve geneeskunde, medische communicatie en gezondheidsrecht, met ‘waardevolle/betekenisvolle zorg voor iedereen’ als uiteindelijk doel. Als lid van het team BHH draag je bij aan gezamenlijke onderwijs‑ en trainingsactiviteiten op het gebied van de Health Humanities, bijvoorbeeld in de opleiding geneeskunde.

Prof. Astrid Janssens en dr. Leonie Visser begeleiden het onderzoek en jouw PhD-traject vanuit de afdeling BHH van het UMC Utrecht. Daarnaast is er samenwerking met de beeldvorming‑onderzoekers van het UMC Utrecht, met name Dr. Jeroen Siero. Omdat dit project onderdeel uitmaakt van een internationaal consortium en een groter publiek‑privaat onderzoeksprogramma (Reimagine Imaging), wordt er ook samengewerkt met partijen/partners buiten het UMC Utrecht. Een belangrijke partner is Michele van der Kemp (VDKMP), een expert op het gebied van waardegedreven zorg (strategie).

Dit neem je mee

Wij zijn op zoek naar een gedreven, veelzijdige, sociale en doortastende onderzoeker die zich thuis voelt in de medisch‑wetenschappelijke setting. Belangrijk is dat je goed kunt communiceren en samenwerken met zowel onderzoekers en andere consortiumleden, als zorgverleners, patiënten en hun naasten. Co‑design/co‑creatie is voor jou vanzelfsprekend als het gaat om zorginnovatie.

• Je hebt een (Research) Master in een gedragswetenschappelijke discipline, bijvoorbeeld in (Medische) Psychologie, Gezondheidswetenschappen, of Communicatiewetenschappen, of een andere relevante Master opleiding, zoals Healthcare Policy & Innovation, Medische Technologie, Life Science & Technology, of Medical Humanities.
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je bent ook een teamspeler en hebt uitstekende sociale, communicatieve en organisatievaardigheden.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit (voor het werken) met mensen met dementie en/of cognitieve achteruitgang is een pré.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3217 - € 4077 bruto per maand (schaal OIO), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.