Pharma Compliance Manager (m/w/d)

Redcare Pharmacy; Sevenum; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-Programm

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Urlaubsgeld

Reisekostenpauschale

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Mental-Health-Angebote

Team-Events

Moderne Arbeitsumgebung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus

Job summary

Redcare Pharmacy sucht am Standort Sevenum (Niederlande) eine/n Pharma Compliance Manager (m/w/d). Sie übernehmen die zentrale Regulierungskonformität unserer apothekenbezogenen Prozesse und arbeiten als Schnittstelle zwischen Gesetzen und täglichen Abläufen.

Sie bringen Kenntnisse der niederländischen und deutschen Apothekenmärkte sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Arbeiten Sie in einer kollaborativen Umgebung mit Fokus auf Verantwortung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder Gesundheitsumfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder Compliance-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des niederländischen (und deutschen) Apothekenmarktes sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind ein Plus.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für alle apothekenbezogenen Compliance-Fragestellungen.
• Umsetzung von Projekten mit regulatorischem Bezug sicherstellen.
• Brücke zwischen gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen und operativen Prozessen bilden.
• Sicherstellen, dass Prozesse und Dienstleistungen geltenden Vorschriften entsprechen.
• Regulatorische Risiken identifizieren und entsprechende Maßnahmen begleiten.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Stakeholdern verstärken.
• Entwicklungen in der Gesetzgebung beobachten und Auswirkungen bewerten.
• Projekte bei der Optimierung unterstützen und regulatorische Konformität sicherstellen.

Skills

Compliance

Projektmanagement

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Niederländischkenntnisse

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Education

Juris Doctor / Rechtswissenschaftliches Studium

Job description

• Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile.*

• Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile.*

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von innovativen Technologien ebenso angetrieben wie von der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir fördern eine inspirierende, kollaborative Arbeitsumgebung, in der sich jede:r wertgeschätzt fühlt und aktiv zu unserer Mission beiträgt:

„Until every human has their health.“

Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, die zu deinen Werten passt? Dann werde Teil unseres Teams in unserem zentralen Sitz am Standort Sevenum bei Venlo (Niederlande) und starte noch heute deine Redcareer.

Stellenbeschreibung

Als Pharma Compliance Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance unserer apothekenbezogenen Prozesse und Dienstleistungen. Du bist die Schnittstelle zwischen gesetzlichen Anforderungen und operativen Abläufen und sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben effizient und praxisnah umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle apothekenbezogenen Compliance-Fragestellungen.
• Du steuerst und begleitest die Umsetzung von Projekten mit regulatorischem Bezug und stellst deren erfolgreiche Implementierung sicher.
• Du bildest die Brücke zwischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen auf der einen Seite und unseren operativen Prozessen auf der anderen Seite. Dabei übersetzt du regulatorische Vorgaben in praktikable und umsetzbare Lösungen.
• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse und Dienstleistungen jederzeit den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Du identifizierst regulatorische Risiken, entwickelst geeignete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern zusammen, um Compliance nachhaltig in unseren Prozessen zu verankern.
• Du beobachtest relevante Entwicklungen in der Gesetzgebung und bewertest deren Auswirkungen auf unser Unternehmen.
• Du unterstützt Projektteams als Sparringspartner bei der Optimierung von Projekten und stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen sowohl praktisch umsetzbar als auch regulatorisch konform sind.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder Gesundheitsumfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Compliance-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des niederlädnischen (und deutschen) Apothekenmarktes sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind ein Plus.
• Affinität zu digitalen Anwendungen sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Zusätzliche Informationen

• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Start ab dem ersten Tag.
• Betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge & Leistungsapaket (inklusive Tarifanbindung, Urlaubsgeld & Reisekostenpauschale)
• Mitarbeiterrabatte: Mehrmals jährlich attraktive Rabattaktionen plus 10 % Rabatt auf das Online-Sortiment.
• Sport & mentale Gesundheit: Nutzung unseres Fitnessraums oder professionelle Unterstützung im Bereich Mental Health.
• Teamaktivitäten: Stärkung des Teamgeists durch kreative und gemeinschaftliche Events.
• Moderne Arbeitsumgebung: Informelle Unternehmenskultur und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus: Empfehlung neuer Kolleg:innen mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung.