Persoonlijk Begeleider Mbo | LVB, Verslaving, Psychiatrie | Heerlen

Christelijke Vacature; Heerlen; On-site; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO Sociaal Werk (scha

Salaris CAO Sociaal Werk – schaal 6

Job summary

Domus + Vrieheide, gelegen in Heerlen, zoekt een Persoonlijk Begeleider voor mbo-niveau met ervaring in LVB, verslaving en psychiatrie. Je begeleidt kwetsbare deelnemers richting herstel, bouwt persoonlijke banden op en werkt aan vaardigheden zoals zelfstandig wonen, sociale participatie en zelfzorg.

De vacature biedt stabiele uren, 24–36 uur per week, en een reisschakelvergoeding. Relevante christelijke context en respectvolle werkomgeving worden benadrukt; solliciteer gerust en ontdek de

Qualifications

• Relevante mbo4-opleiding afgerond of bijna afgerond.
• Engagement met kwetsbare doelgroepen en herstelgerichte aanpak.
• Inzet op zelfstandige ondersteuning en samenwerking in team.

Responsibilities

• Begeleiden van deelnemers stap voor stap richting hersteldoelen.
• Ontwikkelen van vaardigheden zoals zelfstandig wonen en huishoudelijke taken.
• Versterken van zelfredzaamheid en sociale participatie.
• Ondersteunen bij basiszorgtaken en persoonlijke verzorging.

Skills

MBO4 opleiding

Persoonlijke begeleiding

Samenwerken in team

Flexibele diensten

Education

MBO4 opleiding Sociaal Werk/MMZ/Persoonlijk Begeleider/SPW/Verpleegkunde

Job description

Persoonlijk Begeleider Mbo | LVB, Verslaving, Psychiatrie | Heerlen

Een vonkje aanwakkeren bij bijzondere, maar kwetsbare mensen. Hen helpen hun kracht terug te vinden. En ondertussen zelf doen waar jij energie van krijgt. Iets voor jou? Lees snel even verder.

In dit werk sta je naast mensen bijzondere mensen, met een rauw verleden. Onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) kampen met uiteenlopende uitdagingen, zoals psychische kwetsbaarheid, verslaving, een dak- en thuisloosverleden en bovenal: een verstandelijke beperking.

Het bijzondere aan het werken met deze doelgroep? Voor iemand die jarenlang afhankelijk is geweest van middelen, psychische ontregeling kent en een verstandelijke beperking heeft, kan een kleine stap enorm zijn: een dag zonder middelen, een afspraak weer nakomen, hulp durven vragen, een conflict zonder agressie oplossen, weer geloven dat verandering mogelijk is… Het zijn de kleine dingen die het doen.

Stap voor stap begeleid je de deelnemers richting de gestelde doelen, aansluitend bij de herstelplannen die je collega’s hebben opgesteld. Daarnaast ben je van onmisbare waarde bij:

• Het ontwikkelen van vaardigheden, zoals zelfstandig wonen en huishoudelijke taken.
• Het vergroten van zelfredzaamheid, bijvoorbeeld op het gebied van middelengebruik of zelfzorg.
• Het meedoen aan de maatschappij, via sociale contacten en passende dagbesteding.
• Hulp bieden bij basiszorgtaken, op het gebied van persoonlijke verzorging (bijvoorbeeld bij het douchen of uit bed komen).

Door je persoonlijke band met de deelnemers weet jij welke zorgbehoeften zij hebben. Zo nu en dan wordt er weleens op je schouder getikt. Niet schrikken: Dit zijn collega’s, die graag jouw input en advies ontvangen. Naast de “1-2’tjes” met deelnemers en collega’s, duik je in alles wat de Domus en omgeving jou te bieden hebben. Domus + Vrieheide bevindt zich aan de rand van de stad, maar kent ook veel vrije omgevingsruimte. Zo heeft de afdeling splinternieuwe dagbestedingsfaciliteiten en zijn er genoeg mogelijkheden om de deelnemers te activeren om een stap buiten hun kamer te zetten: samen een wandeling maken, relaxen in de tuin óf even een boodschapje doen… Het kan allemaal.

Dus ja: genoeg te doen en daarom bieden we stabiele, voorspelbare werktijden en een rooster dat rekening houdt met jouw ritme. Geen eindeloze onwetendheid, maar een dienstrooster dat werkt voor jou en je privéleven.

Jij bent bereid om te luisteren: eerst het verhaal en dan de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je hebt een relevante mbo4 opleiding afgerond (Sociaal Werk, MMZ, Persoonlijk Begeleider, SPW, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je opleiding;
• Je hecht waarde aan het smeden van persoonlijke banden: Af en toe een hand op een schouder en een vriendelijke houding zijn voor jou heel normaal;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met een gedreven team samenwerken;
• Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, jij zet mensen in hun kracht op meerdere momenten van de dag.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .

Om niet te vergeten: de Domus bevindt zich in de dorpse natuur, maar dat betekent ook dat je er niet makkelijk met het OV kunt komen. Zorg dus dat je zelfstandig kunt reizen.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.022 en maximaal € 4.426 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Onze aanpak
Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagb