Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
deRotterdamseZorg zoekt een zorgmedewerker voor een plek waar jonge bewoners stap voor stap een eigen woning en leefruimte bouwen. Je begeleidt bewoners tijdens ochtendroutines en dagbesteding, betrekt hen bij dagelijkse taken en coördineert behandelingen met het team.
Het betreft een parttime functie van 24–36 uur, met salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg en ruimte voor ontwikkeling richting teamleider. Salaris: 2.951,00–3.980,00 euro bruto per maand bij 36 uur, FWG 40.
Bouw jij met ons aan een nieuwe start? Een nieuwe groep. Een nieuwe woning in Giessenburg. Een nieuwe fase in het leven van onze cliënten. En jij kunt vanaf het begin het verschil maken!
Stel je voor: een groep jongvolwassenen die de stap zetten naar een eigen plek. Voor velen is dit de eerste keer dat ze op zichzelf gaan wonen. Een spannende, mooie en belangrijke fase waarin ze ontdekken wat ze zelf kunnen, waar ze ondersteuning bij nodig hebben en hoe ze hun eigen leven willen vormgeven.
Wat ga je doen?
Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat j`e samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.
Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
Een unieke kans om iets op te bouwen
We starten niet met een groep die al helemaal staat. Juist dat maakt deze uitdaging bijzonder! We willen begin 2027 van start gaan met de woning. De groep wordt in deze periode verder aangevuld en samen bouwen we aan een fijne plek waar bewoners zich thuis voelen en zich kunnen ontwikkelen.
Over ongeveer twee jaar openen we onze nieuwgebouwde woning. Maar waarom wachten met bouwen aan een mooie toekomst? We willen nu al beginnen met het neerzetten van een stevige basis: voor onze bewoners én voor het team.
Dat vraagt om iemand die kansen ziet, initiatief neemt en niet afwacht tot alles geregeld is. Iemand die meedenkt, richting durft te geven en samen met collega's de schouders eronder zet.
Wat krijg je?
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van € 2.951,00 tot € 3.980,00 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40
Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
Een parttime baan voor 24 tot 36 uur per week
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider.
Wie zoeken we?
Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4
Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
Je wil onregelmatig werken, inclusief slaapdiensten