Persoonlijk begeleider kinderwoning, Hordijk 2-kap Rotterdam

ASVZ; Zuid-Holland; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast contract mogelijk

32 uur per week

CAO Gehandicaptenzorg FWG 40

8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitk

Job summary

ASVZ zoekt een persoonlijk begeleider die samen met het team de beste zorg voor de kinderen levert. Je zorgt voor een veilige sfeer, begeleidt activiteiten en biedt structuur zodat bewoners zich goed en normaal kunnen ontwikkelen.

Je hebt een SPH/MMZ4/SPW4 of MBO-4 opleiding, eventueel AD SPH of Social Work. De functie is 32 uur per week met uitzicht op vast contract en een salaris tussen €2.839 en €3.902 bruto per maand volgens FWG 40.

Qualifications

• Minimaal afgeronde SPH/MMZ4/SPW4 of MBO-4 richting specifieke doelgroepen.
• Associate degree SPH of Social Work met leerarrangement.
• Behandeling en begeleiding volgens Triple-C uitgangspunten.

Responsibilities

• Zorg voor een veilige en prettige sfeer waarin bewoners zich goed en veilig voelen.
• Structuur bieden en activiteiten begeleiden zodat bewoners het gewone leven ervaren.
• Proactief meezoeken naar verbeteringen en passende ondersteuning.

Skills

Empathie en zorg

Zelfreflectie

Proactieve houding

Teamgericht werken

Triple-C uitgangspunten

Education

SPH/MMZ4/SPW4 of MBO4 doelgroepen

Associate degree SPH of Social Work

Job description

Ben jij de persoonlijk begeleider die samen met het team de beste zorg voor de kinderen levert? Samen kijken naar wat heeft het kind nodig heeft en hoe kunnen we dit bieden? Hierin neem je als persoonlijk begeleider de regie en initiatieven.

Wat ga je doen?

Als begeleider bij de Hordijk zorg je voor een fijne sfeer waarbij de kinderen zich goed en veilig voelen, zij een prettige invulling van hun dag ervaren. Dingen ontdekken, leren en ervaren. Maar ook duidelijke dagstructuur ervaren met bekende begeleiding in de directe nabijheid.

Wat zoeken we?

Je bent enthousiast en gedreven in het goede te doen voor de kinderen. Creatief meedenken, proactief aanpakken en meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen.

• Je bentsensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit(zelf)vertrouwenneem je verantwoorde risico’s.

• Je bent sterk inzelfreflectieen neemt jeverantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

• je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen

• je hebt een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)

• je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C

• je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties

• een baan voor 32 uur per week

• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.839 en maximaal €3.902 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)

• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie meewerkend teamleider

ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining

aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via onsvitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Noortje Potters, senior teamleider via tel:06 - 30 25 21 28.