Persoonlijk begeleider in Elst

Zero&Sano; Elst; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Laptop en telefoon

Gratis sporten in de kliniek

Job summary

Zero&Sano zoekt een Persoonlijk Begeleider om bewoners te helpen terug te keren naar een zelfstandig leven. Je biedt liefdevolle begeleiding, organiseert activiteiten en voert gesprekken die groei bevorderen.

Je werkt doordeweeks van 08.00 tot 17.00 uur, inclusief pauze. Een veilige woonomgeving en betrokken aanpak staan centraal, met aandacht voor groepsdynamiek en individuele behoeften.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 diploma in een zorggerelateerd vak.
• Minstens één jaar ervaring binnen de GGZ of verslavingszorg.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners richting een gezond, gelukkig en zelfstandig leven.
• Organiseren van creatieve activiteiten en voeren van gesprekken die vooruitgang stimuleren.
• Zorgen voor een veilige en ondersteunende leefomgeving en begeleiden bij dagelijkse uitdagingen.
• Signaleren en begeleiden bij groepsdynamiek en individuele behoeften.

Skills

Empathie

Leiderschap

Teamspeler

Education

MBO-4 diploma zorggerelateerd vak (SPW/Social Work/Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen)

Job description

In deze functie ondersteun je bewoners bij hun weg terug naar de maatschappij. Je biedt liefdevolle begeleiding en creëert een veilige omgeving, zodat zij kunnen groeien naar een gelukkig, gezond en zelfstandig leven.

Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Onze partner Zero&Sano, die onderdeel is van de Yes We Can Healthcare Group, biedt dan een prettige en veilige leefomgeving.

Voor onze locatie Zero&Sano in Elst zijn wij zoek naar een Persoonlijk Begeleider.

Meer weten over je taken, het team en de ervaringen van collega’s? Opdeze pagina lees je er alles over.

Hoe jij het verschil maakt in de levens van onze bewoners en hun families

Als persoonlijk begeleider bij Zero&Sano ben jij degene die onze bewoners helpt de stap te zetten naar een gezond, gelukkig en zelfstandig leven. Met jouw open en betrokken houding geef je liefdevolle begeleiding, organiseer je creatieve activiteiten en voer je gesprekken die écht iets in gang zetten. Zo ondersteun je hen bij hun weg terug naar de maatschappij.

Bij Zero&Sano werken we vanuit het 12-Stappen Minnesota model, een aanpak die onze bewoners inzicht geeft in hun verslaving en hen helpt verantwoordelijkheid te nemen voor hun herstel. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Je bewaakt de sfeer, hebt oog voor de groepsdynamiek en bent een voorbeeld voor de bewoners. Een veilige en gezonde omgeving is immers essentieel voor een leven in herstel.

Elke dag biedt nieuwe kansen om samen met onze bewoners te groeien. Of je nu individuele doelen bespreekt, groepsactiviteiten begeleidt of hen ondersteunt bij dagelijkse uitdagingen, geen dag is hetzelfde. Wij geloven in een tough love-aanpak: liefdevol, maar ook duidelijk en soms confronterend. Juist die balans helpt bewoners verantwoordelijkheid te nemen voor hun keuzes en persoonlijke groei te omarmen.

Dagelijks staan er groepsactiviteiten op de planning, van creatieve workshops tot sportieve en educatieve sessies. Deze activiteiten geven structuur, bouwen aan zelfvertrouwen en bieden nieuwe kansen om sociale vaardigheden te ontwikkelen. Jij begeleidt dit met toewijding en helpt bewoners ook met praktische zaken zoals financiën of sociale contacten. Zo maak je echt het verschil in hun leven.

De werkweek vliegt voorbij, gevuld met momenten die ertoe doen. Als persoonlijk begeleider bij beschermd wonen Zero&Sano ben jij dankbaar dat je bewoners mag begeleiden op hun weg naar een zelfstandig en betekenisvol leven.

Wat maakt werken binnen Zero&Sano uniek?

Als persoonlijk begeleider bouw je aan echte verbinding met de bewoners. Je staat naast hen, helpt bij het behalen van hun persoonlijke doelen en biedt altijd een luisterend oor en een warm hart. Die oprechte verbinding maakt jouw werk niet alleen betekenisvol voor hen, maar ook voor jou.

Bij Zero&Sano creëren we een veilige en beschermde woonomgeving waar bewoners na hun behandeling in een kliniek verder kunnen werken aan een gezond en zelfstandig leven. Toegewijde persoonlijk begeleiders staan voor hen klaar om hen met liefdevolle ondersteuning te helpen hun weg te vinden.

De kracht van Zero&Sano zit in de samenwerking tussen collega’s. Met jullie positieve instelling en toewijding inspireren jullie elkaar én de bewoners. Deze hechte samenwerking zorgt voor een sterk gevoel van verbondenheid en creëert een omgeving waarin iedereen zich gesteund voelt in zijn of haar rol.

Wat Zero&Sano bijzonder maakt, is de bereidheid van iedereen om net dat stapje extra te zetten voor elkaar. Je voelt het in de dagelijkse samenwerking, het vieren van successen en de manier waarop we samen uitdagingen aanpakken. Liefde en toewijding vormen de basis van alles wat we doen.

Als teamspeler ben je sociaal, werk je nauwkeurig en schakel je makkelijk tussen verschillende taken. Je begeleidt bewoners met empathie en leiderschap in hun herstelproces, waarbij je oog hebt voor groepsdynamiek en individuele behoeften. Je pakt uitdagingen proactief en oplossingsgericht aan, met een focus op actie en resultaat. Je weet precies wanneer je de bewoners verantwoordelijkheid geeft en wanneer jij als begeleider de leiding neemt. Door deze balans maak je echt het verschil in hun leven.

Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een zorggerelateerd vak, zoals SPW, Social Work of Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen. Daarnaast heb je bij voorkeurminstens één jaar ervaring binnen de GGZ of verslavingszorg.

Jouw werkdagen zijn doordeweeks van 08.00 tot 17.00 uur, inclusief een uur pauze. Je stelt zelf je gespreksschema met bewoners samen en reserveert wekelijks tijd voor administratie. Zo kun je jouw werk goed structureren en de bewoners de begeleiding bieden die ze nodig hebben.

Wat je ervoor terugkrijgt

Verwelkomd worden in de Yes We Can Familie

Een eindejaarsuitkering

Werken met je hart

Een goede laptop en telefoon

Gratis sporten in de kliniek of korting via Bedrijfsfitness Nederland

Werk waarmee je iets betekent voor een ander

Een riantere reiskostenvergoeding dan in de cao bepaald

Vrijheid om buiten de lijntjes te kleuren

Leuke activiteiten met collega’s zoals een jaarlijkse BBQ en diverse sporttoernooien

Werken in een dynamische omgeving

Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Zero&Sano is dan de veilige en vertrouwende thuishaven om verder te werken aan herstel op weg naar de volgende stap: een gezond en zelfstandig leven. De intensieve en doelgerichte vorm van begeleiding binnen een huiselijke setting maakt het concept van Zero&Sano uniek en de ontwikkeling die de bewoners doormaken groot.

In alle huizen werkt een kleinschalig team met veel passie voor de bewoners. De organisatie groeit hard en er is naast oog voor de bewoners, ook zeker oog voor de collega’s. De teams zijn hecht en ondernemend en er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen Zero&Sano als binnen de Yes We Can Healthcare Group. Meer informatie over Zero&Sano lees je op deze website .

Bij indiensttreding moet de kandidaat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.