Persoonlijk Begeleider

Yes We Can Clinics; Elst; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Flexibel werkrooster

Reiskostenvergoeding hoger dan CAO

Collega's activiteiten zoals bbq/voetb

Dynamische werkomgeving

Job summary

Zero&Sano zoekt een persoonlijk begeleider voor onze locatie in Elst. Je ondersteunt bewoners bij hun weg naar een zelfstandig leven, biedt liefdevolle begeleiding en zorgt voor een veilige leefruimte.

Je werkt four dagen per week van 08:00 tot 17:00 uur, plant activiteiten en gesprekken en bewaakt de groepsdynamiek. Een mbo-4 diploma en minimaal 1 jaar GGZ-ervaring zijn vereist; ervaring in verslavingszorg is een pré.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 diploma in een zorggerelateerd vak (bijv. SPW, Social Work of Persoonlijk Begeleider).
• Minimaal 1 jaar ervaring in de GGZ.
• Ervaring in verslavingszorg is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners met empathie en leiderschap in hun herstelproces.
• Organiseren van groepsactiviteiten en gesprekken die beweging in gang zetten.
• Begeleiden individuele doelen en ondersteuning bij dagelijkse uitdagingen.
• Zorgdragen voor een veilige, liefdevolle en gestructureerde leefomgeving.

Skills

Empathie

Teamwerk

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Education

MBO-4 diploma zorggerelateerd vak

Ervaring in GGZ (minimaal 1 jaar)

Job description

In deze functie ondersteun je bewoners bij hun weg terug naar de maatschappij. Je biedt liefdevolle begeleiding en creëert een veilige omgeving, zodat zij kunnen groeien naar een gelukkig, gezond en zelfstandig leven.

Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Onze partner Zero&Sano, die onderdeel is van de Yes We Can Healthcare Group, biedt dan een prettige en veilige leefomgeving.

Vanwege de groei van Zero&Sano zijn wij voor onze locatie in Elst op zoek naar een Persoonlijk Begeleider.

Hoe jij het verschil maakt in de levens van onze bewoners

Als persoonlijk begeleider bij Zero&Sano ben jij degene die onze bewoners helpt de stap te zetten naar een gezond, gelukkig en zelfstandig leven. Met jouw open en betrokken houding geef je liefdevolle begeleiding, organiseer je creatieve activiteiten en voer je gesprekken die écht iets in gang zetten. Zo ondersteun je hen bij hun weg terug naar de maatschappij.

Bij Zero&Sano werken we vanuit het 12-Stappen Minnesota model, een aanpak die onze bewoners inzicht geeft in hun verslaving en hen helpt verantwoordelijkheid te nemen voor hun herstel. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Je bewaakt de sfeer, hebt oog voor de groepsdynamiek en bent een voorbeeld voor de bewoners. Een veilige en gezonde omgeving is immers essentieel voor een leven in herstel.

Elke dag biedt nieuwe kansen om samen met onze bewoners te groeien. Of je nu individuele doelen bespreekt, groepsactiviteiten begeleidt of hen ondersteunt bij dagelijkse uitdagingen, geen dag is hetzelfde. Wij geloven in een tough love-aanpak: liefdevol, maar ook duidelijk en soms confronterend. Juist die balans helpt bewoners verantwoordelijkheid te nemen voor hun keuzes en persoonlijke groei te omarmen.

Dagelijks staan er groepsactiviteiten op de planning, van creatieve workshops tot sportieve en educatieve sessies. Deze activiteiten geven structuur, bouwen aan zelfvertrouwen en bieden nieuwe kansen om sociale vaardigheden te ontwikkelen. Jij begeleidt dit met toewijding en helpt bewoners ook met praktische zaken zoals financiën of sociale contacten. Zo maak je echt het verschil in hun leven.

De werkweek vliegt voorbij, gevuld met momenten die ertoe doen. Als persoonlijk begeleider bij beschermd wonen Zero&Sano ben jij dankbaar dat je bewoners mag begeleiden op hun weg naar een zelfstandig en betekenisvol leven.

Wat maakt werken binnen Zero&Sano uniek?

Onze bewoners

Bij Zero&Sano creëren we een veilige en beschermde woonomgeving waar bewoners na hun behandeling in een kliniek verder kunnen werken aan een gezond en zelfstandig leven. Toegewijde persoonlijk begeleiders staan voor hen klaar om hen met liefdevolle ondersteuning te helpen hun weg te vinden.

Verbinding

Als persoonlijk begeleider bouw je aan echte verbinding met de bewoners. Je staat naast hen, helpt bij het behalen van hun persoonlijke doelen en biedt altijd een luisterend oor en een warm hart. Die oprechte verbinding maakt jouw werk niet alleen betekenisvol voor hen, maar ook voor jou.

Samenwerking

De kracht van Zero&Sano zit in de samenwerking tussen collega’s. Met jullie positieve instelling en toewijding inspireren jullie elkaar én de bewoners. Deze hechte samenwerking zorgt voor een sterk gevoel van verbondenheid en creëert een omgeving waarin iedereen zich gesteund voelt in zijn of haar rol.

Bereidwilligheid

Wat Zero&Sano bijzonder maakt, is de bereidheid van iedereen om net dat stapje extra te zetten voor elkaar. Je voelt het in de dagelijkse samenwerking, het vieren van successen en de manier waarop we samen uitdagingen aanpakken. Liefde en toewijding vormen de basis van alles wat we doen.

Waarom jij bij Zero&Sano past

Als teamspeler ben je sociaal, werk je nauwkeurig en schakel je makkelijk tussen verschillende taken. Je begeleidt bewoners met empathie en leiderschap in hun herstelproces, waarbij je oog hebt voor groepsdynamiek en individuele behoeften. Je pakt uitdagingen proactief en oplossingsgericht aan, met een focus op actie en resultaat. Je weet precies wanneer je de bewoners verantwoordelijkheid geeft en wanneer jij als begeleider de leiding neemt. Door deze balans maak je echt het verschil in hun leven.

Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een zorggerelateerd vak, zoals SPW, Social Work of Persoonlijk Begeleider Specifieke doelgroepen. Daarnaast heb je minstens één jaar ervaring in de GGZ. Heb je ervaring in de verslavingszorg? Dan is dat zeker een pré.

In deze rol werk je vier dagen per week van 08.00 tot 17.00 uur, inclusief een uur pauze. Je stelt zelf je gespreksschema met bewoners samen en reserveert wekelijks tijd voor administratie. Zo kun je jouw werk goed structureren en de bewoners de begeleiding bieden die ze nodig hebben.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Werken met je hart
• Een eindejaarsuitkering
• Werk waarmee je iets betekent voor een ander
• Een riantere reiskostenvergoeding dan in de CAO bepaald
• Vrijheid om buiten de lijntjes te kleuren
• Véél waardering
• Leuke activiteiten met collega’s zoals een jaarlijkse bbq en een voetbaltoernooi
• Werken in een dynamische omgeving

Bij Zero&Sano werken we volgens de cao GGZ. Voor deze functie betekent dat een waardering in FWG 45 (€ 3.180 - € 4.273 p.m. obv fulltime). Natuurlijk hoort daar ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden bij.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met een van onze recruiters via [e-mail]