Persoonlijk Begeleider Housing First

Leger Des Heils; Delft; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek? (informatie in CAO)

170 verlofuren bij 36-urige week

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

pensioenopname

NS Business Card / kilometervergoeding

fietsplan

Vitaliteitsdagen

Job summary

Leger des Heils zoekt een Persoonlijk Begeleider voor Housing First in Delft, Rijswijk en het Westland. Je staat naast de deelnemer in diens eigen woning en werkt herstelgericht in het tempo van de deelnemer.

Je bouwt een vertrouwensrelatie met elke deelnemer, werkt nauw samen met woningbouw en hulpverleners en ondersteunt bij het behoud van een stabiele woonsituatie. Een 12-maands contract voor 28–36 uur per week is mogelijk.

Qualifications

• HBO-diploma in Social Work of gelijkwaardig.
• Affiniteit met mensen die dakloos zijn geweest en meerdere uitdagingen hebben.
• In staat om herstelgericht te werken en professioneel afstand te houden.

Responsibilities

• Sociaal-maatschappelijke begeleiding van deelnemers in Housing First.
• Samenwerking met woningbouwcorporaties, hulpverleners, gemeente en buren.
• Vast contactpersoon naast de deelnemer en behoud van de woning.
• Bijdragen aan positionering en gesprekvoering met gemeenten.

Skills

Rijbewijs en eigen auto

Education

HBO-diploma in Social Work (of gelijkwaardig: SPH, SJD, MWD)

Job description

Eerst een dak, dan de rest. Bij Housing First krijgen mensen die jarenlang op straat of in de opvang leefden eerst een eigen woning, zonder voorwaarden vooraf. Dat werkt: 80 tot 85% van onze deelnemers weet die woning te behouden. Jij helpt hen daarbij, als Persoonlijk Begeleider in Delft, Rijswijk en het Westland.Wat ga je doen?Als Persoonlijk Begeleider bij Housing First ben jij samen met de Woonondersteuner een vast contactpersoon die naast de deelnemer staat in zijn of haar eigen huis. Je werkt herstelgericht, in het tempo van de deelnemer en zonder tijdslimiet. Je bouwt aan een relatie die op vertrouwen rust en blijft tegelijk professioneel: dichtbij genoeg om iemand echt te leren kennen, met genoeg afstand om helder te blijven. Betrouwbaarheid is daarbij je belangrijkste gereedschap. Als jij zegt dat je er bent, ben je er ook.Als het nodig is, ga je voor je deelnemers de barricade op. Je werkt nauw samen met woningbouwcorporaties, zodat deelnemers hun woning kunnen behouden, ook wanneer het even minder gaat. Je schakelt met hulpverleners, gemeente, woningbouw en buren en houdt overzicht over wat er speelt.Je werkt ook mee aan de positionering van Housing First. Je denkt mee over hoe we het gesprek met gemeenten voeren en hoe we laten zien wat deze aanpak oplevert. Dat gaat verder dan de dagelijkse begeleiding en juist daarin is veel ruimte voor jouw inbreng.Je werkt doordeweeks tijdens kantooruren. Op donderdag is het vaste cliëntoverleg, dus die dag is in je agenda gereserveerd. Eén keer per jaar draai je mee in de bereikbaarheidsdienst._Benieuwd hoe het er écht aan toe gaat op de werkvloer?_Luister dan naar onze podcast waarin collega Jaap je meeneemt in zijn werkdag bij team Housing First.Dit ben jijJe staat stevig in je schoenen en laat je niet snel van de wijs brengen. Je ziet de mens achter de problematiek en durft creatief te zijn wanneer de standaardoplossing niet werkt. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt de samenwerking op wanneer dat nodig is.Je hebt een hbo-diploma in Social Work, SPH, SJD, MWD of vergelijkbaarJe hebt affiniteit met mensen die dakloos zijn geweest en vaak kampen met meerdere problemen tegelijkJe levert maatwerk, denkt in mogelijkheden en doet wat werktJe werkt herstelgericht en kunt een goede balans vinden tussen nabijheid en professionele afstandJe beschikt over een rijbewijs en eigen autoJe bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteitDit bieden wijSalaris: CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal €3.571 en maximaal €5.326 bruto per maand bij een 36-urige week)Contract: 12 maanden voor 28 tot 36 uur per week met de intentie daarna een vast contractOntwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelenReiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplanExtra's: 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaarOver het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .AfdelingsinformatieHousing First gelooft dat het effectief beëindigen van dakloosheid begint met het hebben van een eigen huis. Een dakloos persoon kan pas starten met opbouwen, wanneer er sprake is van een stabiele basis. Een eigen huis biedt deze basis. Er is vaak sprake van meervoudige, complexe problemen bij de deelnemers. Daarom biedt het Leger des Heils, in combinatie met een woning, intensieve en langdurige begeleiding.De deelnemers moeten flink wennen aan het wonen in een huis: sommigen bivakkeren de eerste nachten nog in hun tent in de woonkamer. We stellen met de deelnemers een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op het gebied van wonen, inkomen, sociale contacten, gezondheid, werk of zingeving. We richten ons op de versterking van de kracht van de deelnemer, en herstel van het gewone leven.In dit ambulante team werk je naast zelfstandig, ook veel samen met je collega’s. In de begeleiding van een deelnemer werk je altijd samen met een woonondersteuner. Het team doet meerdere keren per jaar aan deskundigheidsbevordering om te blijven leren. In dit team staat elkaar aanvullen, scherp houden en zichtbaar voor elkaar zijn hoog in het vaandel.Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.