Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Koninklijke Visio zoekt een persoonlijk begeleider voor Legakker 10/12 in Vries. Je biedt begeleiding aan 10 bewoners met visuele en ernstige verstandelijke beperkingen en levert ADL-ondersteuning met aandacht voor veiligheid en comfort.
Je werkt altijd samen met 1 of 2 collega’s en rapporteert knelpunten, en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van het ondersteuningsplan. Flexibiliteit en teamwork zijn essentieel, en er is mogelijkheid tot scholing binnen de CAO Gehandicaptenzorg.
Wil jij als persoonlijk begeleider het verschil maken voor volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB)? Wil je warme zorg op maat bieden en de bewoners een fijne dag bezorgen? Kom dan werken bij Koninklijke Visio op Legakker 10/12 te Vries!
Op Legakker 10/12 wonen 10 bewoners met een visuele, ernstige verstandelijke en bijkomende beperkingen. De bewoners zijn tussen de 24 en 61 jaar en een aantal cliënten is rolstoel gebonden. Als persoonlijk begeleider zal je veel afwisseling vinden op deze groep. Je biedt ondersteuning bij de ADL inclusief intensieve zorg als sondevoeding, medicatie en darmspoeling, maar er zijn ook cliënten die vragen om specifieke begeleiding op gedrag en communicatie. Dit maakt je werk afwisselend.
Prettig wonen en een fijne dag beleven staan centraal op deze woning. Cliënten genieten van belevingsgerichte activiteiten als wandelen, muziek of voorlezen. Je werkt altijd samen met 1 of 2 andere collega’s op Legakker 10/12. Overdag gaan alle cliënten naar dagbesteding en dan is er niemand op de groep.
Daarnaast ben je als persoonlijk begeleider contactpersoon voor een aantal cliënten, je hebt regelmatig afstemming met ouders, verzorgers en behandelaren en helpt bij het opstellen en de uitvoering van het ondersteuningsplan.
Kortom: een afwisselende baan in een fijn team!
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.