Persoonlijk begeleider

Sius; Borculo; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Netto persoonlijk budget €200/jaar

Job summary

Sius zoekt een persoonlijk begeleider voor de locatie Deugenweerd in Borculo om 28 uur per week te werken. Je coördineert de begeleiding, vertaalt wensen van cliënten naar een zorgplan en bewaakt de voortgang.

Onze ideale kandidaat heeft een mbo-4 MMZ-opleiding, kennis van en ervaring met de doelgroep en werkt mee in alle diensten, inclusief slaapdiensten. Salaris conform FWG 3.0, met toelagen en vakantieregelingen.

Qualifications

• Empathie tonen en cliënten centraal zetten in begeleiding.
• Inlevingsvermogen gebruiken om passende ondersteuning te bieden.
• Goede communicatie met cliënten, familie en collega’s.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor begeleiding van cliënten en coördinatie van ondersteuning.
• Brengt samen met de cliënt ondersteuningsvragen in kaart en vertaalt deze naar een passend zorgplan.
• Leidt cliëntbesprekingen, verzamelt relevante informatie en bewaakt voortgang van afspraken en acties.
• Evalueert en stelt zorgdoelen bij waar nodig, met oog voor veiligheid en welzijn.
• Organiseert activiteiten die aansluiten bij interesses en ondersteuningsvragen van de cliënt.

Skills

Empathie

Inlevingsvermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4 MMZ

Job description

Als persoonlijk begeleider beteken je veel in het dagelijks leven van cliënten. Je helpt hen groeien, ontdekken wat bij hen past en stappen te zetten richting meer zelfstandigheid. Daarbij werk je volgens het zorgplan en houd je steeds oog voor hun wensen, mogelijkheden en tempo. Door jouw begeleiding voelen cliënten zich gezien en gehoord. Juist die kleine stappen maken jouw werk waardevol.

• Je bent het aanspreekpunt voor de begeleiding van cliënten en coördineert de ondersteuning.
• Je brengt samen met de cliënt de ondersteuningsvragen in kaart en vertaalt deze naar een passend zorgplan.
• Je leidt cliëntbesprekingen, verzamelt relevante informatie en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en acties.
• Je evalueert en stelt zorgdoelen en afspraken bij waar nodig, met oog voor veiligheid, welzijn en veranderende situaties.
• Je organiseert activiteiten die aansluiten bij de interesses, mogelijkheden en ondersteuningsvragen van de cliënt.

De locatie Deugenweerd ligt midden in een rustige woonwijk in Borculo. Hier is plaats voor 13 volwassenen met een verstandelijke beperking. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met een woonkamer met keuken, slaapkamer en badkamer. Daarnaast is er een gezellige gezamenlijke ruimte, waar bewoners samen kunnen eten, koffie drinken of meedoen aan activiteiten. Deugenweerd is er voor mensen die naast een verstandelijke beperking ook ondersteuning nodig hebben op sociaal en praktisch vlak. Soms is er ook sprake van bijkomende psychiatrische problematiek. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig, waarbij ’s nachts een slaapdienst beschikbaar is. Wat de locatie Deugenweerd zo bijzonder maakt, is de diversiteit aan leeftijden onder de bewoners. Iedereen woont zo zelfstandig mogelijk, met begeleiding op maat op alle levensgebieden. We gaan er graag met de bewoners regelmatig op uit zoals wekelijks onze avondwandeling en ondernemen daarnaast ook allerlei andere activiteiten.

Deze functie biedt veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Je komt te werken in een kleinschalig en hecht team waar gezelligheid en samenwerken centraal staan en waar we voor elkaar klaarstaan. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 28 uur per week. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 40 (minimaal € 2951,00 en maximaal € 3980,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een onregelmatigheidstoeslag, ook een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat werkt vanuit aandacht, respect en oprechte interesse in de cliënt. Je hebt een groot inlevingsvermogen en stelt de cliënt centraal in je begeleiding. Je kunt goed schakelen tussen verschillende hulpvragen en weet op een rustige en professionele manier om te gaan met dagelijkse situaties die zich voordoen. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de coördinatie van de begeleiding en de uitvoering van het zorgplan.

Daarnaast:

• ben je in het bezit van een diploma in de richting van begeleiding op minimaal mbo-4 niveau (zoals MMZ)
• heb je kennis van en ervaring met de doelgroep
• draaien je mee in alle voorkomende diensten, waaronder slaapdiensten

Werken bij Sius

Leven is ontdekken – ook in je werk!

Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.

Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Kirsten Wegman (zorgteammanager) vertelt je graag meer. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 0544-371130 of per e-mail [e-mail].

Ons sollicitatieproces

Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze zorgteammanager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.