Kwaliteitsverpleegkundige (Groenlo)

Sius; Groenlo; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Netto persoonlijk budget

Job summary

Sius zoekt een BIG-geregistreerde kwaliteitsverpleegkundige die collega’s adviseert vanuit verpleegkundig oogpunt en beleid vertaalt naar de praktijk. Je werkt samen met teams op diverse locaties en versterkt de zorgkwaliteit voor cliënten.

De functie is 24 uur per week. Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0, met 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Startdatum in overleg; mogelijk vast dienstverband na jaar.

Qualifications

• BIG-geregistreerd verpleegkundige.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van verpleegkundig beleid en kunnen vertalen naar de praktijk.

Responsibilities

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van BIG, medicatieveiligheid, kwaliteitsbewaking en hygiëne en vertalen van beleid naar richtlijnen en protocollen.
• Toetsen van de uitvoering van verpleegkundig beleid via audits en werkbezoeken.
• Bijdragen aan interne incident-onderzoeken volgens PRISMA-methode.
• Uitvoeren van verpleegkundige triage voor huisarts/arts VG.
• Ontwikkelen en geven van scholing in risicovolle en voorbehouden handelingen.
• Ondersteunen van teams bij vragen over ziektebeelden en palliatieve zorg.
• Onderhouden inhoudelijke contacten met huisartsen/apotheken/paramedici en leveranciers.

Skills

Analytisch denken

Samenwerken

Cliëntgericht handelen

Education

BIG-geregistreerd verpleegkundige

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als kwaliteitsverpleegkundige adviseer je collega’s vanuit jouw verpleegkundig oogpunt over specifieke situaties met één belangrijk doel: de cliënt centraal stellen. Je denkt vooral in mogelijkheden en werkt samen met collega’s van de betreffende locaties om de kwaliteit van leven zoals de cliënt dit wenst te bevorderen.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Het ontwikkelen van beleid op het gebied van de uitvoering wet BIG, medicatieveiligheid, kwaliteitsbewaking en hygiëne en het vertalen van het beleid en regelgeving naar praktische richtlijnen en protocollen voor medewerkers.
• Het toetsen van de uitvoering van verpleegkundig beleid, richtlijnen en protocollen door werkbezoeken en het afnemen van audits.
• Een bijdrage leveren aan interne incident-onderzoeken volgens de PRISMA-methode
• Verrichten van verpleegkundige triage voor de huisarts en/of arts VG
• Het ontwikkelen en geven van scholing o.a. in risicovolle en voorbehouden handelingen.
• Het ondersteunen van teams bij vragen over ziektebeelden, verpleegkundige en palliatieve zorg voor (individuele) cliënten.
• Het hebben van inhoudelijke contacten met huisartsen/apotheken/paramedici en leveranciers om inhoud te geven aan de uitvoering van functie-behandeling volgens voorwaarden van het Zorgkantoor.

Deze functie biedt

afwisseling omdat je samenwerkt met collega’s van alle locaties. Er is veel diversiteit in de locaties, namelijk: activiteitencentra, wonen, jeugd, volwassenen en ouderen. Je kijkt samen vanuit verschillende disciplines naar mogelijkheden en wensen van de cliënt. Je komt te werken in een open en professioneel team waar ruimte is voor verschillende ideeën en perspectieven en waar collega’s zich veilig voelen om hun expertise, visie en vragen te delen. Het team bestaat uit gedragsdeskundigen, zorgadviseurs, psychomotorisch therapeuten, maatschappelijk werkers en verpleegkundig adviseurs. Door deze verschillende expertises is het team breed uitgerust om cliënten en teams passende begeleiding en ondersteuning te bieden. De functie van kwaliteitsverpleegkundige noemen we binnen Sius verpleegkundig adviseur. Deze functienaam sluit aan bij de rol die je binnen de organisatie vervult.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 55 (dit komt uit op minimaal € 3622,- en maximaal € 5304,- bruto op basis van een 36-urige werkweek).

• een vakantietoeslag van 8%
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar

Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat

heeft affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en hun mogelijkheden en uitdagingen, denkt in oplossingen en kan analytisch denken en goed samenwerken met verschillende disciplines. Verder ben je in het bezit van een rijbewijs en:

• heb je hbo werk- en denkniveau;
• ben je BIG-geregistreerd verpleegkundige en;
• heb je specifieke kennis van verpleegkundig beleid en ben je uitstekend in staat kennis en kwaliteiten over te brengen naar collega’s uit de zorgteams en beleid te vertalen naar praktijk.

Werken bij Sius

Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.

Vragen?

Gerdie ter Braak of Elissa Hermanns (verpleegkundig adviseurs) vertellen je graag meer. Zij zijn telefonisch bereikbaar via 0544 371130 of via [e-mail].