Personeelsplanner – Rotterdam (36 uur)

Delta Recruitment; Rotterdam; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Delta Recruitment zoekt een Medewerker personeelsplanning voor RET Rotterdam. Je werkt aan forecasting, het opstellen van roosters en maatwerkroosters voor chauffeurs, en verdeelt diensten over de roosters met inzet van de flexpool.

Je signaleert knelpunten, bewaakt regelgeving en werkt nauw samen met managers en opleidings- en applicatiediensten. De functie is 36 uur per week en tijdelijk voor 13 maanden met verlenging.

Qualifications

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting planning en logistiek.
• Ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning; kennis van planningssystemen incl. Perdis is een pré.
• Ervaring met openbaar vervoer is een pré.
• Uitstekende Excel-vaardigheden, inclusief macro’s en draaitabellen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, cao en arbeidstijdenregelingen.

Responsibilities

• Je maakt een forecast van de benodigde capaciteit met het beschikbare model.
• Je maakt basisroosters met tijdvensters die dekkend zijn voor de inzetbehoefte.
• Je maakt waar nodig maatwerkroosters.
• Je verzorgt de verdeling van diensten over de roosters van de chauffeurs.
• Je zorgt voor een dekkende inzet van eigen chauffeurs en vult aan vanuit de flexpool.
• Je signaleert terugkerende knelpunten en bedenkt daar duurzame oplossingen voor.
• Je monitort de naleving van wet- en regelgeving.
• Je werkt in nauwe afstemming met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement.
• Je adviseert en ondersteunt de teamleider van de planning vanuit jouw rol en senioriteit.

Skills

Personeelsplanning

Dienstindeling

Capaciteitsplanning

Excel

Education

MBO-4 in planning/logistiek/transport

Tools

Perdis

Job description

Delta Recruitment zoekt een Medewerker personeelsplanning voor RET Rotterdam. Je werkt aan forecasting, het opstellen van roosters en maatwerkroosters voor chauffeurs, en verdeelt diensten over de roosters met inzet van de flexpool.

Je signaleert knelpunten, bewaakt regelgeving en werkt nauw samen met managers en opleidings- en applicatiediensten. De functie is 36 uur per week en tijdelijk voor 13 maanden met verlenging.