Medewerker Planning X2

Matchpros; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Verlenging mogelijk

Job summary

De Rotterdamse Elektrische Tram (RET) zoekt een Medewerker Planning om de personeelsplanning voor buschauffeurs op te stellen en te verbeteren. Je maakt-capaciteitsforecast, vertaalt dit naar basisroosters en verdeelt diensten over de roosters van chauffeurs.

Je signaleert knelpunten, ontwikkelt duurzame oplossingen en bewaakt naleving van cao, arbeidstijden en wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met dienstenmakers, leidinggevenden en het flexpoolmanagement en adviseert de teamleider

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning.
• Ervaring met het werken met planningssystemen.
• Ruime ervaring met Microsoft Excel, waaronder macro’s en draaitabellen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Opstellen en optimaliseren van de personeelsplanning voor buschauffeurs.
• Forecasts maken van de benodigde capaciteit en vertalen naar basisroosters.
• Maatwerkroosters opstellen en diensten verdelen.
• Zorgen voor een dekkende inzet en aanvullen vanuit de flexpool.
• Signalen van knelpunten in de planning en duurzame oplossingen ontwikkelen.
• Naleving van wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen bewaken.
• Nauw samenwerken met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en het flexpoolmanagement.
• Advies en ondersteuning aan teamleider Planning vanuit ervaring en senioriteit.

Skills

Nauwkeurig

Analytisch

Communicatief

Teamgericht

Cijfermatig

Education

MBO 4 niveau

Tools

Microsoft Excel

Macros

Draaitabellen

Planningssystemen

Perdis

Job description

z.s.m. voor 13 maanden (verlenging mogelijk)

thuiswerken mogelijk: Ja

Organisatie

De Rotterdamse Electrische Tram (RET) verzorgt openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving. Binnen de organisatie werkt team Planning Bus aan een betrouwbare personeels- en capaciteitsplanning voor buschauffeurs.
De komende jaren leidt RET honderden nieuwe chauffeurs op. Dit vraagt om passende werkroosters, een goede verdeling van diensten en een optimale inzet van beschikbare capaciteit. Als Medewerker Planning speel je hierin een belangrijke rol.

Opdracht

Als Medewerker Planning ben je verantwoordelijk voor het opstellen en optimaliseren van de personeelsplanning voor buschauffeurs. Je maakt forecasts van de benodigde capaciteit en vertaalt deze naar basisroosters met passende tijdvensters.
Waar nodig stel je maatwerkroosters op en verdeel je diensten over de roosters van chauffeurs. Je zorgt voor een dekkende inzet van eigen medewerkers en vult de capaciteit waar nodig aan vanuit de flexpool.
Je signaleert terugkerende knelpunten in de planning en ontwikkelt duurzame oplossingen. Daarbij bewaak je de naleving van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen.
Je werkt nauw samen met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en het flexpoolmanagement. Vanuit je ervaring en senioriteit adviseer en ondersteun je daarnaast de teamleider Planning.

Vereisten

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning.
• Ervaring met het werken met planningssystemen.
• Ruime ervaring met Microsoft Excel, waaronder het werken met macro’s en draaitabellen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen

• Opleidingsachtergrond in de richting planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering.
• Kennis van en ervaring met Perdis.
• Ervaring binnen het openbaar vervoer.

Competenties

• Nauwkeurig.
• Gestructureerd.
• Resultaatgericht.
• Communicatief sterk.
• Teamgericht.
• Cijfermatig sterk.
• In staat om verbanden te leggen en overzicht te behouden.
• Besluitvaardig.
• Flexibel en in staat snel te schakelen.

Planning

De opdracht start zo spoedig mogelijk en heeft een initiële looptijd van 13 maanden. Verlenging is mogelijk, waarbij de totale duur van de opdracht niet langer dan twee jaar bedraagt.

Werkdag

De inzet bedraagt 36 uur per week.
__________________