Personeelsplanner

Kamphorst Personeel; Veenendaal; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Flexibele werktijden

Jaarcontract (vast dienstverband)

Salarisruimte 3200-4300

Job summary

Kamphorst Personeel zoekt een Personeelsplanner die de personeelsinzet afstemt op de behoefte in een productievloer. Je werkt nauw samen met medewerkers en meerdere afdelingen en externe partijen zoals een in-house bureau.

Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau, hebt ervaring met planning en kennis van arbeidswetgeving. Je werkt 24–32 uur per week en ontvangt een aantrekkelijk salaris plus verlofregelingen.

Qualifications

• Minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Concrete ervaring met planning.
• Kennis van arbeidswetgeving en arbeidstijdenregelgeving of bereidheid dit verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met een productie-omgeving.
• Beschikbaar voor 24–32 uur per week.

Responsibilities

• Stel de planning op voor vaste en flexibele krachten en zorg voor bezetting.
• Breng toekomstige personeelsbehoefte in kaart en stem af met uitzendbureaus.
• Controleer of medewerkers kwalificaties en bevoegdheden hebben.
• Verwerk wijzigingen in de planning bij ziekte of verlof.
• Houd ontwikkelingen in arbeidswetgeving bij en vertaal naar dagelijkse planning.
• Stel rapportages en inzichten op voor het management.

Skills

Planning ervaring

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO+/ HBO werk- en denkniveau

Job description

In deze rol zorg je ervoor dat de personeelsplanning zo goed mogelijk aansluit op de personeelsbehoefte.Je hebt dagelijks te maken met wisselende omstandigheden en weet snel te schakelen wanneer de bezetting verandert. Je staat dicht bij de medewerkers en hebt contact met verschillende interne afdelingen en externe partijen die betrokken zijn bij de planning, onder andere een in-house bureau.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je stelt de planning op voor vaste medewerkers en flexibele krachten en zorgt voor een passende bezetting van de verschillende diensten;
• Je brengt op basis van de verwachte werkzaamheden en beschikbare informatie de toekomstige personeelsbehoefte in kaart en stemt deze af met externe uitzendbureaus;
• Je controleert of medewerkers beschikken over de juiste kwalificaties en bevoegdheden om hun werkzaamheden uit te voeren;
• Je verwerkt wijzigingen in de planning en speelt adequaat in op onverwachte situaties, zoals ziekte of verlof;
• Je houdt relevante ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving voor personeelsinzet bij en vertaalt deze waar nodig naar de dagelijkse planning;
• Je houdt de belangrijkste gegevens over personeelsinzet bij en stelt hierover rapportages en inzichten op voor het management.

Als Personeelsplanner ben je organisatorisch sterk en weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving.Je bent daadkrachtig, houdt het overzicht en krijgt energie van het oplossen van uitdagingen. Je bent analytisch sterk, kunt goed prioriteiten stellen en schakelt gemakkelijk wanneer de planning verandert. Daarnaast communiceer je makkelijk met zowel managers als medewerkers op de werkvloer.Verder beschik je over:

• Werkzaam op een Mbo+ of Hbo werk- en denkniveau;
• Concrete ervaring met planning;
• Kennis van arbeidswetgeving en arbeidstijdenregelgeving, of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen;
• Affiniteit met een productie-omgeving;
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.

Je kunt rekenen op een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin nauw wordt samengewerkt om gezamenlijk het beste resultaat te behalen.De omgeving is open, laagdrempelig en mensgericht. Er is volop gelegenheid om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Qua voorwaarden kun jij het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.200 en €4.300 bruto per maand o.b.v. fulltime 40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime);
• Een resultaatuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden; je kunt tussen 7 en 9 uur starten;
• Je krijgt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.