Personeelsplanner

Déhora Consultancy Group; Tilburg; On-site; EUR 27,900 - 44,640; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto

25 vakantiedagen

2 aanvullende brugdagen

Uitstekende pensioenregeling

Toegang tot Déhora Academy

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een Personeelsplanner die impact wil maken door complexe planningsvraagstukken op te lossen. In deze rol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in diverse sectoren, waarbij jouw expertise echt het verschil maakt. Je ontwikkelt je vaardigheden via de unieke Déhora Learning Journey en profiteert van een inspirerende werkomgeving. Met een aantrekkelijk salaris, een leaseauto, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt deze rol de mogelijkheid om te groeien en te leren in je carrière. Sluit je aan en maak tijd betekenisvol!

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in planning en organisatie.
• Kennis van capaciteitsplanning en ervaring met planningssystemen.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het maken van planningen en optimaliseren van processen.
• Leiding nemen bij het oplossen van complexe capaciteitsvraagstukken.

Skills

Analytisch vermogen

Planning en organisatie

Kennis van planningssoftware

Stressbestendigheid

Education

MBO+ of HBO werk- en denkniveau

Relevante opleidingen

Tools

Planningssystemen

Job description

Recruiter, communicatie/gedragstrainer, auteur, talentontwikkeling en (team)coach.

Maak impact als Personeelsplanner bij Déhora Consultancy

24-36 uur per week. We zoeken kandidaten uit Tilburg of omliggende regio's binnen een uur reistijd.

Al sinds 1987 draait bij Déhora Consultancy alles om tijd. Wij helpen organisaties, teams en individuen om bewuster en slimmer met tijd om te gaan. Dit maakt niet alleen het werk efficiënter, maar geeft het ook meer betekenis. Dit noemen we tijdintelligentie.

Als Personeelsplanner draag jij bij aan dit doel door het oplossen van complexe planningsvraagstukken en het ondersteunen van organisaties bij hun capaciteitsbehoeften. Of je nu een operationeel planner bent of een capaciteitsplanner, bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken.

Wat je gaat doen

Als Personeelsplanner bij Déhora Consultancy werk je op opdrachtbasis aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren. Je rol varieert afhankelijk van je ervaring:

Voor operationeel planners:

• Je ondersteunt bij het maken van planningen, het optimaliseren van processen en het implementeren van nieuwe werkwijzen of software. Onder begeleiding van senior collega’s ontwikkel je je tot een expert in het vakgebied.

Voor capaciteitsplanners:

• Je neemt de leiding bij het oplossen van complexe capaciteitsvraagstukken. Je analyseert planningen kritisch op operationeel en tactisch niveau, signaleert knelpunten en geeft strategisch advies over personeelsbehoeften op korte en lange termijn. Jouw expertise en oplossingen maken écht verschil voor onze klanten.

Bij Déhora Consultancy staat jouw ontwikkeling en groei centraal. Via onze unieke Déhora Learning Journey krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en door te groeien in jouw rol.

Wat bieden wij jou?

Bij Déhora Consultancy krijg je meer dan een baan: je krijgt een plek waar je kunt groeien, leren en impact kan maken. Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen €2.500 en €4.000 (o.b.v. 40 uur), in lijn met jouw kennis en ervaring.
• De mogelijkheid tot een leaseauto;
• 25 vakantiedagen én 2 aanvullende brugdagen;
• Een uitstekende pensioenregeling waarin een groot deel van de premie voor jou betaald wordt;
• Toegang tot de Déhora Academy voor trainingen en opleidingen, het erkende opleidingsinstituut voor planning professionals;
• Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties;
• Een inspirerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke en professionele groei.

Wat maakt jou geschikt?

Wij zoeken planners die gedreven zijn om te leren en te groeien. Afhankelijk van jouw profiel herken je jezelf in een van de volgende rollen:

Voor operationeel planners:

• Minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante opleidingen;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in planning en organisatie;
• Affiniteit met planning en het verbeteren van processen;
• Je hebt kennis van planningssoftware en bent bereid je hierin te ontwikkelen.

Voor capaciteitsplanners:

• Minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante opleidingen;
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in operationele en tactische planning;
• Kennis van capaciteitsplanning en ervaring met planningssystemen;
• Vermogen om zelfstandig advies te geven over strategische personeelsbehoeften.

Daarnaast beschik je over analytisch vermogen, ben je stressbestendig en bereid om tot een uur te reizen naar opdrachten.

Tijd voor Déhora Consultancy?

Sluit je bij ons aan en maak tijd betekenisvol! Stuur je cv en motivatie naar [e-mail]. Heb je vragen over deze functie of onze organisatie? Neem dan gerust contact op met Luc van Esch via 06-15066551.

We kijken uit naar je reactie!