Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
zorgjob.nl is op zoek naar een personeelsplanner die roosters opstelt voor medewerkers en teams in de regio Gooi- en Vecht. Je werkt nauw samen met zorgmanagers en andere planners, bouwt relaties op met teams en zorgt voor een soepele planning.
Je houdt rekening met wensen, dynamiek en continuïteit van zorg voor cliënten. De functie vraagt een mbo-4 diploma, SDB-ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Als personeelsplanner ben jij de stille kracht achter goed draaiende teams. Jij zorgt dat medewerkers met vertrouwen hun dienst beginnen omdat jij het overzicht hebt. Klinkt dat als iets voor jou? In deze rol plan je niet alleen diensten in, je bouwt ook aan vertrouwen en samenwerking. Je houdt rekening met de wensen van medewerkers, de dynamiek in teams en de continuïteit van zorg voor cliënten. Dat vraagt om gevoel voor mensen, maar ook om het vermogen om knopen door te hakken wanneer het nodig is.
Wat je gaat doen:
Jouw inzet maakt elke dag het verschil voor collega’s, voor cliënten en voor deze organisatie.
Je werkzaamheden voer je uit op wisselende locaties in jouw regio. We streven ernaar dat je zoveel mogelijk zichtbaar en bereikbaar bent voor de locaties in jouw regio. Daarmee ben je in de gelegenheid om binding te zoeken met jouw teams. Je werkt samen met één of meer personeelsplanners in een regio en jullie zijn in staat om elkaar bij ziekte en verlof te vervangen. Alle personeelsplanners vormen een team en worden aangestuurd door een eigen teamleider binnen HR.
Deze organisatie ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die deze organisatie biedt. Medewerkers van deze organisatie vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij deze organisatie gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Jij houdt van puzzelen met planningen én mensen. Je weet hoe je structuur aanbrengt, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende teams en locaties, en vindt het belangrijk dat medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
Wat je meebrengt:
Je bent bekend met (of verdiept je snel in) de geldende wet- en regelgeving zoals de arbeidstijdenwet.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en eventueel een arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.