Personeelsplanner

zorgjob.nl; Bosch en Duin; Presencial; EUR 32.000 - 44.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ruime opleiding en ontwikkeling

Vast contract 24-32u per week

Standplaats Baarn of Bosch en Duin

Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantieg

Descripción de la vacante

Amerpoort en Sherpa fusioneerde tot deze organisatie, die 4.500 cliënten ondersteunt en meer dan 4.000 medewerkers heeft. Als operationeel planner wond je roosters voor meerdere teams, rekening houdend met zorgvraag, personeel-wensen, kwaliteit en budget.

Je werkt samen met flexplanners en capaciteitsplanners onder supervisie van de manager Capaciteitsplanning. De functie biedt ontwikkeling en een vast contract voor 24-32 uur per week, met standplaatsen Baarn of Bosch en Duin.

Formación

• Minimaal mbo werk- en denkniveau en ruime ervaring als operationeel planner in complexe 24-uurs roosters.
• Kennis van jaarurensystematiek en ATW-wet- en regelgeving.
• Ervaring met het plannen van meerdere teams en roosteren met focus op zorgvraag en budget.

Responsabilidades

• Opstellen doordachte roosters rekening houdend met zorgvraag, wensen van medewerkers, kwaliteit en budget.
• Coachen van teams die werken met teamroosteren en samenwerken met taakhouders en capaciteitsplanners.
• Publiceren van roosters en nauwkeurig beheren ureninzet en administratie.
• Schakel tussen zorgmedewerkers en manager zorg over roosters, procedures en regelgeving.

Conocimientos

Ruime ervaring operationeel plannen

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Onafhankelijk

Educación

MBO werk- en denkniveau

Herramientas

SDB planprogramma

Descripción del empleo

Operationeel Planner

Zoek je een betekenisvolle rol waarbij je een cruciale functie vervult in het waarborgen van optimale zorg voor onze cliënten? We zijn op zoek naar enthousiaste en ervaren operationeel planners, die op professionele wijze kunnen zorgdragen voor de planning van onze collega’s in de zorg.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot deze organisatie. Samen zijn we een nog sterkere zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving.

Je werkt als operationeel planner voor één van de zorgdivisies van deze organisatie en plant meerdere teams. Afhankelijk van jouw ervaring bekijken wij samen welke divisie bij jouw past. Je werkt samen met je collega operationeel planners en in nauwe samenwerking met de flexplanners, capaciteitsplanners en adviseurs. Het team wordt aangestuurd door de manager van de afdeling Capaciteitsplanning.

De fusie van Amerpoort en Sherpa betekent dat er veel ontwikkelingen in de samenwerking tussen beide organisaties zullen gaan komen. Ook voor de planning ligt hier een mooie uitdaging en kansen om de personeelsplanning te professionaliseren. We verwachten dat je hieraan een mooie bijdrage kan leveren.

Wat mag je doen?

Bij deze organisatie heb je de kans om echt het verschil te maken. Je zult samenwerken met gepassioneerde collega's in een stimulerende en ondersteunende werkomgeving. Als operationeel planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen van doordachte roosters, waarbij je rekening houdt met de zorgvraag, de wensen van medewerkers, kwaliteit en budget. Onderdeel van de functie is dat je ook een coach bent voor de teams die werken met de module teamroosteren.

Je zorgt voor duidelijke en tijdige publicatie van de roosters, bewaakt de ureninzet en signaleert afwijkingen om zo efficiënt mogelijk in te spelen op de behoeften van onze cliënten. Op regelmatige basis heb je overleg met de taakhouders rooster vanuit de zorgteams, managers zorg en capaciteitsplanners en adviseurs. Je ondersteunt en adviseert hen en draagt zorg voor nauwkeurige administratie. Jij bent de schakel tussen zorgmedewerkers en de manager zorg als het gaat om roosters, procedures en wet- en regelgeving.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.893,- en max. € 3.902,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 24-32u per week.
• Standplaats Baarn of Bosch en Duin.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Deze organisatie heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Deze organisatie heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring als operationeel planner in complexe 24-uurs roosters en kennis van jaarurensystematiek.
• Ruime kennis van wet- en regelgeving en ATW.
• Kennis en ervaring met het planprogramma SDB is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), bent onafhankelijk en weet met een helikopterview de juiste prioriteiten te stellen.
• Je haalt voldoening uit het bevorderen van een effectieve samenwerking met verschillende collega’s.
• Stressbestendig, oplossingsgericht, zelfstandig, accuraat en initiatiefrijk.
• Je bent integer en weet een goede balans aan te brengen tussen de belangen van deze organisatie (de cliënten) en de medewerkers.

Salaris

€ 2.893 - € 3.902