People Partner

Instabee; Amsterdam; On-site; EUR 125.000 - 150.000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf in Amsterdam zoekt een People Partner die de bedrijfsstrategie omzet in effectief HR-beleid. In deze rol ben je de schakel tussen management en medewerkers, verantwoordelijk voor het welzijn van ongeveer 65 collega's. Je ondersteunt het management met training en coaching, en werkt samen met een internationaal team. Deze uitdagende functie biedt een moderne werkplek met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een persoonlijk wellness budget. Als jij een passie hebt voor HR en een impact wilt maken in een dynamische omgeving, dan is deze rol perfect voor jou.

Benefits

Eigen gym

Royale pensioenregeling

26 vakantiedagen

Persoonlijk wellness budget

Lunchbijdrage

Reiskostenvergoeding

Regelmatige teamuitjes

High-end apparatuur

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol.
• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Adviseren van managers over personele en organisatorische vraagstukken.
• Implementeren van HR-beleid en begeleiden van management.

Skills

Communicatievaardigheden

Organisatorische vaardigheden

HR-advies

Leiderschapsontwikkeling

Talentmanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Over de Rol

Als People Partner bij Budbee ben je een sparringpartner voor het management en vertaal je de bedrijfsstrategie naar effectief HR-beleid. Je denkt proactief mee over oplossingen die bijdragen aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Wij zijn op zoek naar iemand met ruime ervaring als HR professional die gemakkelijk en snel kan schakelen tussen strategie en uitvoering.

Je bent als People Partner verantwoordelijk voor circa 65 collega’s in Nederland en valt direct onder de General Manager. Je werkt nauw samen met het centrale People & Culture team van ons hoofdkantoor in Zweden.

Je Voornaamste Verantwoordelijkheden

1. Opbouwen van sterke werkrelaties met managers en adviseren over personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
2. Ondersteunen en begeleiden van management via training, coaching en leiderschapsontwikkeling.
3. Implementeren en uitvoeren van Group P&C beleid, inclusief ontwikkelcyclus, leiderschapsprojecten en workforce planning.
4. Bewaken van personeelsbeleid en aandrijven van People & Culture-processen zoals compensatieplanning, talentreviews, en doelstellingen.
5. Identificeren, evalueren en aanpakken van talentgerelateerde kansen en uitdagingen binnen de organisatie.
6. Innoveren en verbeteren van HR-instrumenten en -processen.
7. Deelnemen aan internationale projecten en initiatieven.
8. Bijhouden van personeelsdossiers conform bedrijfs- en wettelijke vereisten.
9. Leidinggeven aan de Talent Acquisition Specialist.
10. Zorgen voor goede personeelsadministratie en processen rondom contracten, onboarding en offboarding.
11. Samenwerken met de Talent Acquisition Specialist en Facility Manager om inspirerende en functionele kantooromgevingen te creëren.
12. Lokale teamactiviteiten coördineren ter versterking van cultuur en verbinding.
13. Naleving van arbeidswetten waarborgen en fungeren als contactpunt voor arbeidsrechtelijke vragen.
14. Ondersteuning bieden bij beleid voor een veilige werkomgeving en verzuimbeheer.
15. Communiceren over personeelsbeleid, strategische projecten en deadlines naar leiders en teams.

Jouw Profiel

1. Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol.
2. HBO/WO werk- en denkniveau.
3. Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
4. Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
5. In staat om zelfstandig en in teamverband te werken in een dynamische omgeving.
6. Ervaring in een scale-up is een pré.

Wat Bieden Wij

• Een veelzijdige, fulltime functie (40 uur) in een moderne werkplek bij The Collection in Amsterdam Noord, inclusief eigen gym.
• Salaris tussen €5.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, exclusief 8% vakantietoeslag.
• Een royale pensioenregeling met 8% bijdrage door Budbee.
• 26 vakantiedagen plus een vrije dag op je verjaardag.
• Regelmatige teamuitjes en borrels.
• Reiskostenvergoeding buiten Amsterdam.
• Persoonlijk wellness budget van €300.
• Lunchbijdrage voor maaltijden op kantoor.
• High-end apparatuur zoals een MacBook en iPhone.

Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer nu! We kijken uit naar je sollicitatie.