Pensioencoach - Hybrid werken, NS Card & Groei

BeFrank; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

NS Business Card

Internetvergoeding

27 vakantiedagen en 3 Diversiteitsdays

13e maand en vakantiegeld

Premievrij pensioen

Hybride werken vanuit Amsterdam

Opleidingsmogelijkheden

Kleine extra’s zoals Swapfiets/ km-ver

Job summary

BeFrank zoekt een Pensioencoach in Amsterdam. Je beheert pensioencontracten vanaf 150 deelnemers en fungeert als hét aanspreekpunt voor werkgevers en pensioenadviseurs. Je draait mee in de dagelijkse operationele werkzaamheden en denkt mee over verbeteringen in dienstverlening en processen.

Je hebt minimaal 5 jaar relevante pensioenervaring, Wft vermogens- en pensioen en beheersing van Engels. Een proactieve instelling en klantgerichte aanpak zijn essentieel, net als flexibiliteit en een

Qualifications

• Je hebt een HBO- of WO-diploma en minimaal 5 jaar relevante ervaring in de pensioensector.
• Je beschikt over Wft Vermogen en Wft Pensioen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
• Goede beheersing van Engels (mondeling en schriftelijk).

Responsibilities

• Proactief relatiebeheer met werkgevers en deelnemers.
• Beheer van pensioencontracten en implementatie bij nieuwe klanten.
• Kennisdeling en training binnen de organisatie.
• Onderzoeken en optimaliseren van processen en systemen.
• Beantwoorden van vragen van deelnemers en werkgevers per telefoon en e-mail.
• Bijdragen aan projecten zoals activatieacties en kennissessies.

Skills

Nederlands vloeiend

Relatiebeheer

Klantcontact

Administratieve vaardigheden

Engels vloeiend

Education

HBO/WO-diploma

Job description

BeFrank zoekt een Pensioencoach in Amsterdam. Je beheert pensioencontracten vanaf 150 deelnemers en fungeert als hét aanspreekpunt voor werkgevers en pensioenadviseurs. Je draait mee in de dagelijkse operationele werkzaamheden en denkt mee over verbeteringen in dienstverlening en processen.

Je hebt minimaal 5 jaar relevante pensioenervaring, Wft vermogens- en pensioen en beheersing van Engels. Een proactieve instelling en klantgerichte aanpak zijn essentieel, net als flexibiliteit en een