Pensioenadviseur MKB – Hybride werken & Groei

WTW group; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Hybride werken

Professionele ontwikkeling

Internationale organisatie

Inclusieve cultuur

Job summary

WTW zoekt een pensioenconsultant om ondernemingen te adviseren over pensioenregelingen en aanpassingen bij nieuwe wetgeving. Je beheert een eigen klantenportefeuille en werkt nauw samen met collega’s om uitstekende dienstverlening te leveren.

Je legt complexe pensioenvraagstukken uit aan werkgevers en werknemers en blijft op de hoogte van marktontwikkelingen. WTW biedt een aantrekkelijke beloning, ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met pensioenadvisering aan ondernemingen.
• Geldig diploma voor WFT Pensioenadviseur.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Analytisch denkvermogen en ervaring met complexe pensioenvraagstukken.
• In staat zelfstandig te werken en goed samen te werken met collega’s.
• Ervaring met projectmanagement is gewenst.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk advies geven aan middelgrote ondernemingen.
• Analyseren van pensioenvraagstukken en ontwikkelen van oplossingen.
• Behouden en opbouwen van een klantenportefeuille.
• Samenwerken met collega’s voor optimale dienstverlening.
• Complexe pensioenzaken begrijpelijk uitleggen aan werkgevers en werknemers.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de pensioenmarkt en kennis delen.

Skills

Pensioenadvies

Klantrelaties

Analytisch denken

Projectmanagement

Education

WFT Pensioenadviseur diploma

Job description

WTW zoekt een pensioenconsultant om ondernemingen te adviseren over pensioenregelingen en aanpassingen bij nieuwe wetgeving. Je beheert een eigen klantenportefeuille en werkt nauw samen met collega’s om uitstekende dienstverlening te leveren.

Je legt complexe pensioenvraagstukken uit aan werkgevers en werknemers en blijft op de hoogte van marktontwikkelingen. WTW biedt een aantrekkelijke beloning, ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werken.