Pega Test Engineer

Sopra Steria

Netherlands

Remote

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Vast contract
Salaris afhankelijk van ervaring
Vakantiegeld 8%
Sociale activiteiten
Hybride werken
Leaseauto of vervoersregeling
Winstdeling 8% on target
27 betaalde vakantiedagen
Opleidingsmogelijkheden
Internetvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Job summary

Sopra Steria is op zoek naar een Pega Test Engineer die zorgt dat wat we bouwen ook écht werkt. Je denkt mee over risico’s, kwaliteit en samenhang, en bekijkt waar het mis kan gaan voordat het in productie gaat.

Je werkt aan Pega-applicaties in complexe omgevingen en werkt samen met developers, analisten en architecten. We bieden hybride werken vanuit Nieuwegein en een multidisciplinair team waarin kwaliteit centraal staat.

Qualifications

  • Ervaring als tester in complexe applicatieomgevingen.
  • Ervaring met testautomatisering (Tosca, Selenium of Cucumber).
  • Schakelen tussen testniveaus en stakeholders.
  • Comfortable in Agile omgevingen.
  • Nederlands op minimaal B2-niveau.

Responsibilities

  • Bepalen van een slimme testaanpak binnen Pega-projecten.
  • Ontwerpen en uitvoeren van testscenario’s op functioneel en technisch niveau.
  • Opzetten en verbeteren van testautomatisering waar mogelijk.

Skills

Testerervaring
Kwaliteitsgericht
Agile ervaring
Stakeholder communicatie
Nederlands B2

Tools

Tosca
Selenium
Cucumber

Job description

collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet alleen technologie transformatie aandrijft, maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.

In Nederland werk je binnen RulesMatter. Een betrokken, inhoudelijk sterk team dat organisaties helpt hun processen slimmer en toekomstbestendig te maken met regelgebaseerde technologie. Binnen onze Technical Business Process Automation practice bouwen we met Pega oplossingen die niet alleen werken, maar ook betrouwbaar, schaalbaar en onderhoudbaar zijn.

We bouwen geen losse features. We bouwen processen die blijven staan.

Functieomschrijving

Als Pega Test Engineer zorg jij dat wat we bouwen ook écht goed werkt. Jij kijkt verder dan een geslaagde testcase. Je denkt mee over risico’s, kwaliteit en samenhang. Waar kan het misgaan? Wat missen we nog? En hoe maken we het beter voordat het in productie gaat?

Je werkt aan Pega-applicaties binnen complexe omgevingen. Samen met developers, analisten en architecten zorg je dat testing geen sluitpost is, maar vanaf het begin onderdeel van het ontwerp.

In deze rol houd je je vooral bezig met:

  • Het bepalen van een slimme testaanpak binnen Pega-projecten
  • Het ontwerpen en uitvoeren van testscenario’s op functioneel en technisch niveau
  • Het opzetten en verbeteren van testautomatisering waar dat waarde toevoegt

Je werkt hybride vanuit Nieuwegein, gecombineerd met klantlocaties en thuis. Binnen RulesMatter werk je in een multidisciplinair team waar kwaliteit geen bijzaak is, maar vanzelfsprekend onderdeel van hoe we werken.

Dit zijn jouw sterktes

Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en neemt geen genoegen met “het zal wel goed zijn”. Je stelt vragen, denkt vooruit en durft ook tegen te spreken als iets niet klopt. Je begrijpt hoe processen werken en weet waar risico’s zich kunnen verstoppen.

Wat we bij jou terugzien:

  • Ervaring als tester in complexe applicatieomgevingen
  • Ervaring met testautomatisering, bijvoorbeeld met Tosca, Selenium of Cucumber
  • Je kunt schakelen tussen verschillende testniveaus en stakeholders
  • Je voelt je prettig in een Agile omgeving
  • Je spreekt Nederlands op minimaal B2-niveau

Ervaring met Pega is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Als jij de basis van testdenken goed beheerst en de motivatie hebt om je verder te verdiepen, helpen wij je daarbij.

Aanvullende informatie

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een vast contract en een salaris afhankelijk van jouw ervaring en inschaling
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Sociale activiteiten met collega’s, van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
  • Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
  • Hybride werken: thuis, op ons kantoor in Groningen of bij de klant, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
  • Eenmobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatief vervoersregeling.Net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
  • Winstdeling van 8% on target;
  • 27 betaalde vakantiedagen;
  • Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
  • Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
  • Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.

Je sluit je aan bij onze area RulesMatter. Een team met korte lijnen, veel inhoud en collega’s die elkaar scherp houden zonder gedoe.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Pega Test Engineer
Pega Test Engineer

Sopra Steria • Groningen

Hybrid
EUR 52,000 - 76,000
Vast contract & salaris afhankelijkvan
8% vakantiegeld
Mobiliteitsbudget / leaseauto
+4
Pega Test Engineer
Pega Test Engineer

Sopra Steria Group • Netherlands

On-site
EUR 55,000 - 85,000
Vast contract
8% vakantiegeld
Hybride werken
+6
Pega Test Engineer
Pega Test Engineer

Sopra Steria Group • Groningen

On-site
EUR 45,000 - 65,000
Vast contract & salaris afhankelijk
Vakantiegeld 8%
Hybride werken
+7
Business Analyst Pega
Business Analyst Pega

Sopra Steria • Groningen

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Vast contract
8% vakantiegeld
Hybride werken
+4
Pega Business Architect
Pega Business Architect

Sopra Steria Group • Groningen

On-site
EUR 75,000 - 105,000
Hybride werken
Mobiliteitsbudget
27 vakantiedagen
+1
Pega Business Architect
Pega Business Architect

Sopra Steria Group • Netherlands

On-site
EUR 70,000 - 110,000
Vast contract
8% vakantiegeld
Hybride werken
+7
Pega Business Architect
Pega Business Architect

Sopra Steria • Groningen

On-site
EUR 90,000 - 130,000
Vast contract
Salaris afhankelijk van ervaring
Vakantiegeld van 8%
+9
Pega Business Architect
Pega Business Architect

Sopra Steria • Nieuwegein

On-site
EUR 65,000 - 80,000
Vast contract
8% vakantiegeld
Royaal mobiliteitsbudget
+2
DevOps Test engineer Sopra Steria · Nieuwegein · DevOps & Release Pay not stated 2d ago
DevOps Test engineer Sopra Steria · Nieuwegein · DevOps & Release Pay not stated 2d ago

Devopsroles • Nieuwegein

Hybrid
EUR 42,000 - 66,000
Vast contract en salaris
Vakantiegeld 8%
Winstdelingsregeling (8%)
+7
DevOps Test engineer
DevOps Test engineer

Sopra Steria • Netherlands

Hybrid
EUR 39,000 - 61,000
Vast contract
Vakantiegeld 8%
Winstdeling 8%
+3