Pega Business Architect

Sopra Steria Group; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

8% vakantiegeld

Hybride werken

Mobiliteitsbudget

Winstdeling 8%

27 vakantiedagen

Internetvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Cafetariaregeling

Pensioenregeling

Job summary

Sopra Steria Group in Nederland zoekt een ervaren Business Architect die de brug slaat tussen business en Pega. Je ziet het geheel, benoemt knelpunten en ontwerpt toekomstbestendige oplossingen.

Je werkt nauw samen met stakeholders, businessanalisten en Pega-consultants, vertaalt strategische doelen naar een Pega-aanpak en roadmap en leidt teams richting een Minimum Lovable Product. Hybride werken vanuit Nieuwegein en bij klantlocaties.

Qualifications

• Ruime ervaring als Business Architect of senior business analist met eindverantwoordelijkheid.
• Vertaalt strategische doelen naar concrete aanpak, roadmap en ontwerp.
• Ervaring met procesarchitecturen en samenhangende oplossingen.
• Nederlands op minimaal B2-niveau; klantomgeving.

Responsibilities

• Het vertalen van strategische businessdoelen naar een duidelijke Pega-aanpak en roadmap.
• Het ontwerpen van Microjourneys en een logisch, schaalbaar fundament.
• Het begeleiden van teams in het realiseren van een Minimum Lovable Product dat waarde levert.
• Sparringpartner voor klant en team; vragen stellen en keuzes maken zodat oplossingen blijven werken.
• Hybride werken vanuit ons kantoor in Nieuwegein, met klantlocaties en thuis.

Skills

Stakeholder management

Strategic thinking

Communication

Dutch language

Pega knowledge

Tools

Pega

Job description

Een mooie toekomst voor iedereen, dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega's in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet alleen technologie transformatie aandrijft, maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.

In Nederland werk je binnen RulesMatter. Een nuchter, betrokken team dat organisaties helpt hun processen slimmer en toekomstbestendig te maken met regelgebaseerde technologie. Binnen onze Business Process practice vertalen we complexe businessvragen naar overzicht, structuur en richting, met Pega als belangrijk platform.

We bouwen geen losse oplossingen, maar slimme processen die écht gebruikt worden.

Functieomschrijving

Als Business Architect bij Sopra Steria ben je inhoudelijk leidend op het snijvlak van business en Pega. Jij overziet het geheel. Je begrijpt hoe processen samenhangen, waar de echte knelpunten zitten en hoe je daar een toekomstbestendige oplossing voor ontwerpt.

Je werkt intensief samen met stakeholders, Business Analisten en Pega Consultants. Jij zet de richting uit. Je bewaakt samenhang, prioriteit en businesswaarde, van eerste klantgesprek tot werkende oplossing.

In deze rol houd je je vooral bezig met:

Het vertalen van strategische businessdoelen naar een duidelijke Pega-aanpak en roadmap

Het ontwerpen van Microjourneys en het neerzetten van een logisch, schaalbaar fundament

Het begeleiden van teams in het realiseren van een Minimum Lovable Product dat direct waarde levert

Je bent sparringpartner voor de klant én voor je team. Je stelt de juiste vragen, maakt scherpe keuzes en zorgt dat oplossingen niet alleen werken, maar ook blijven werken.

Je werkt hybride vanuit ons kantoor in Nieuwegein, gecombineerd met klantlocaties en thuis. Binnen RulesMatter krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en écht richting te geven.

Dit zijn jouw sterktes

Je overziet het grotere geheel en raakt niet in de war van complexiteit. Je begrijpt hoe processen samenhangen, waar risico's zitten en waar je moet versimpelen in plaats van toevoegen. Je bent inhoudelijk sterk, maar ook communicatief volwassen. Je durft richting te geven, zonder dominant te worden.

Wat we bij jou terugzien:

• Je hebt ruime ervaring in een rol als Business Architect of als senior business analist met duidelijke eindverantwoordelijkheid
• Je kunt strategische doelen vertalen naar een concrete aanpak, roadmap en ontwerp
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van procesarchitecturen en het opzetten van samenhangende oplossingen
• Je beweegt je makkelijk tussen stakeholders, ontwikkelteams en management
• Je spreekt Nederlands op minimaal B2-niveau en voelt je comfortabel in een klantomgeving

Ervaring met Pega en certificering als Business Architect is sterk gewenst. Heb je die nog niet, maar wel aantoonbare ervaring in vergelijkbare BPM- of low-code omgevingen? Dan kijken we daar serieus naar.

Aanvullende informatie

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris afhankelijk van jouw ervaring en inschaling
• Vakantiegeld van 8%;
• Sociale activiteiten met collega's, van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Hybride werken: thuis, op ons kantoor in Groningen of bij de klant, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseautoof een alternatief vervoersregeling.Net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.