Pedagogisch specialist Don Bosco Roosendaal

Kober B.V; Netherlands; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Gedeeltelijke vergoeding sportabonn.

Vakantietoeslag

8% eindejaarsuitkering

Kortingen

Job summary

Don Bosco Roosendaal biedt een afwisselende rol als pedagogisch specialist voor kinderen van 4 tot 14 jaar en hun ouders. Je ontwikkelt en begeleidt groepsactiviteiten, analyseert behoeften en levert op maat gemaakte ondersteuning. De functie vereist een oplossingsgerichte, empathische en professionele houding en biedt ruimte voor autonomie.

De positie is tijdelijk en bedraagt 16 uur per week. Salaris volgens schaal 7, met cao-verhoging en extra’s zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Ervaring in groepswerk en ambulant werken.
• Kennis van ontwikkelingsfasen van kinderen (4-14 jaar).
• Oplossingsgerichte, empathische en professionele houding.

Responsibilities

• Ontwikkelen en begeleiden van groepsactiviteiten die kinderen versterken.
• Analyseren van behoeften met gezinnen en maken van op maat gemaakte ondersteuning.
• Bouwen aan vertrouwen en verbinding zodat kinderen zich kunnen ontwikkelen.
• Lichamelijke bezoeken afleggen en ambulant werk uitvoeren op opvoedvragen van ouders.

Skills

Groepswerk

Ambulant werken

Empathie

Communicatie

Education

GPM niveau 4

HBO Social Work

Pedagogiek

agogisch

Job description

Vacature pedagogisch specialist bij Don Bosco in Roosendaal

Bij Don Bosco Roosendaal bieden we methodische groepsbegeleiding op een laagdrempelige manier. Dat betekent dat onze groepsactiviteiten niet alleen leuk zijn, maar vooral bedoeld zijn om kinderen te helpen in hun ontwikkeling. Alles wat we doen heeft een doel: versterken van zelfvertrouwen, sociale vaardigheden, emotieregulatie of samenwerking.

We werken midden in het voorliggend veld, zijn flexibel, dichtbij gezinnen en met veel ruimte voor professionele autonomie. Onze aanpak is persoonlijk, deskundig en altijd gericht op het versterken van kinderen mét hun ouders.

Ben jij een bevlogen professional die altijd focust op mogelijkheden en de krachten van zowel kinderen als hun gezinnen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

In deze afwisselende rol werk je met kinderen van 4 tot 14 jaar én hun ouders die te maken hebben met uitdagingen in het opgroeien en opvoeden.

• Je ontwikkelt en begeleidt groepsactiviteiten die kinderen versterken in hun ontwikkeling.
• Je analyseert samen met gezinnen wat écht nodig is en maakt ondersteuning op maat.
• Je bouwt aan vertrouwen en verbinding, zodat kinderen kunnen groeien in hun volledige potentieel.
• Je legt huisbezoeken af en pakt ambulant werk op, zoals specifieke opvoedvragen van ouders.

Geen dag is hetzelfde. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, creatieve oplossingen te bedenken en écht het verschil te maken voor gezinnen die jou nodig hebben.

Werken bij Don Bosco heeft veel voordelen:

• Een betekenisvolle rol waarbij je écht verschil maakt.
• Veel ruimte voor ontwikkeling in je professionele handelen.
• Tijdelijk contract voor 16 uur per week.
• Een salaris volgens schaal 7: minimaal €2.990,- en maximaal €3.992,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur). De cao wordt per 1 september met 1,5% verhoogd.
• Prettige extra’s zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en een gedeeltelijke vergoeding van je sportabonnement, vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en kortingen.
• Een relevante opleiding (GPM niveau 4, hbo social work, pedagogiek of agogisch).
• Ervaring in groepswerk.
• Heb je ervaring met ambulant werken, dan heb jij een streepje voor.
• Kennis van ontwikkelingsfasen van kinderen (4-14 jaar).
• Een oplossingsgerichte, empathische en professionele houding.

De vacature staat open tot en met vrijdag 7 augustus. Gesprekken worden gepland in de week van 17 augustus.

Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

14.00 uur | DAG 5570 van Hellen en DAG 55 van Daphne

"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten"

"Bij Kober word je gezien op al je manieren"

"Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur"