Pedagogisch Professional in opleiding in Amsterdam

Docentenmarktplaats.nl; Amsterdam; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een organisatie voor kinderontwikkeling in Amsterdam zoekt een enthousiaste kandidaat voor een omscholingstraject tot pedagogisch medewerker. Je werkt met kinderen en krijgt een passend opleidingstraject dat je voorbereidt op een rol in de kinderopvang. Wij bieden een leuk werkklimaat, een salaris volgens de CAO en een goede inwerking.

Benefits

Eindejaarsuitkering (5,5%)

Nette reiskostenvergoeding

Korting op uitjes

Qualifications

• Gepassioneerd om met kinderen te werken en hun ontwikkeling te stimuleren.
• Bereid om een omscholingstraject te volgen indien nodig.
• Goede omgang met kinderen, ouders en collega's.

Responsibilities

• Werken met kinderen om hun ontwikkeling te stimuleren.
• Deelnemen aan een betaalde omscholing tot pedagogisch professional.
• Samenwerken in een team met collega's.

Skills

Enthousiasme

Vriendelijkheid

Communicatieve vaardigheden

Education

Minimaal mbo-3 of havo-diploma

Job description

Overview

Humankind kinderopvang en -ontwikkeling is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind. Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze wereld mooier.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u een diploma heeft voor onderwijsassistent of Pabo. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Altijd al met kinderen willen werken, maar heb je (nog) niet het juiste diploma? Via onze Humankind Academie start je met een betaald omscholingstraject waarin je werken en leren combineert. Je ontvangt direct salaris en staat binnen 1,5 jaar als gekwalificeerde pedagogisch professional op de groep. Met vier leerroutes, afgestemd op jouw achtergrond en ervaring, kies je altijd het pad dat bij je past.

Een toekomst in de kinderopvang? Die begint bij Humankind – met impact op jou én op de generatie van morgen.

Wie ben jij

• Je hebt minimaal een mbo-3- of havo-diploma.
• Je hebt een groot hart voor kinderen en wil hun ontwikkeling stimuleren.
• Je bent enthousiast, vriendelijk en makkelijk in de omgang met kinderen, ouders en collega’s.

Heb je een diploma dat (net) niet meer kwalificeert voor de kinderopvang? Of wil je omscholen? Bij Humankind kun je starten via een passend omscholingstraject.

Onze leerroutes

• Leerroute 1: Voor diploma’s zoals agogisch werk, activiteitenbegeleider of maatschappelijke zorg. Je kunt hiermee op KDV en BSO werken.
• Leerroute 2: Voor diploma’s zoals technisch onderwijsassistent of kunstopleidingen. Je kunt hiermee op BSO werken.
• Leerroute 3: EVC-traject voor wie werkervaring heeft in zorg, mens- of creatieve beroepen.
• Leerroute 4: BBL-traject voor wie (nog) geen diploma of relevante ervaring heeft en wil leren én werken tegelijk.

Benieuwd of jouw diploma volstaat? Klik hier voor de diplomacheck: https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang

Wat bieden wij

Wij zijn Humankind. Wij bieden jou een kans op omscholing tot pedagogisch medewerker, speciaal voor jou. Jij telt! Op basis van jouw achtergrond en wensen bepalen we samen het juiste opleidingstraject. Volg je dit via onze eigen opleiding of een landelijke opleider? Wat je vandaag leert, breng je morgen direct in de praktijk – op jouw nieuwe werkplek bij KDV de Kraal in Amsterdam. Met onze pedagogische visie als basis groei je snel door naar een volwaardige rol in de kinderopvang en buitenschoolse opvang.

En verder: betekenisvol werk. Elke dag opnieuw.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving.
• Geen avond- of weekenddienst.
• Afhankelijk van je startkwalificatie een salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 5 (tussen € 2.517,- en € 3.374,-) of schaal 6 (tussen € 2.577,- en € 3.541,-), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een erkende kwaliteitsopleiding. Waarin jij je talenten ontwikkelt en versterkt.
• Werkuren in overleg. Minimaal 12 uur voor BSO of 20 uur voor het kinderdagverblijf per week. Liever meer of minder? We komen er vast uit.
• Een gedegen en leuk inwerkprogramma met een Hartelijk Welkomdag en intensieve begeleiding op je werkplek.
• Korting op diverse uitjes en producten via wegnahetwerk.nl.
• Onze JijTelt-shop met allerlei handige of mooie verwennerijen.
• Eindejaarsuitkering (5,5%) en een nette reiskostenvergoeding.

En natuurlijk de allerleukste collega's!