Pedagogisch professional Flexpool (24-36 uur) Zuid(oost)-Limburg

Docentenmarktplaats.nl; Heerlen; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris CAO kinderopvang schaal 6 (€2.

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding

Hartelijk Welkomdag

Job summary

Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Voor regio Zuid(oost)-Limburg zoeken we een flexpool medewerker kinderopvang die op verschillende locaties werkt met kinderen van 0 tot 12 jaar.

Je draagt bij aan een warme, veilige en vertrouwde omgeving en werkt 24–36 uur per week. Wij vragen enthousiasme, warmte en flexibiliteit, plus een kwalificerende opleiding op minimaal MBO-niveau.

Qualifications

• Minimaal MBO-niveau vereist voor de functie.
• Kennis van kinderopvang is een pluspunt.

Responsibilities

• Je werkt 24–36 uur per week op verschillende locaties met kinderen van 0 tot 12 jaar.
• Je enthousiasmeert, begeleidt en geeft overal een warme, veilige en vertrouwde omgeving.

Skills

Enthousiast

Warm, invoelend

Geduldig

Flexibel

Bezig met kinderen (0-12)

Activiteiten organiseren

Education

Minimaal MBO-niveau

HBO/WO-studie mogelijk

Job description

Omschrijving organisatie

Humankind kinderopvang en -ontwikkeling Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder. Zo'n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind. Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze wereld mooier.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Als Flexpool Medewerker Kinderopvang in regio Zuid(oost)-Limburg is geen dag hetzelfde. Je werkt gemiddeld 24 tot 36 uur per week op verschillende locaties en met kinderen van 0 tot 12 jaar. Juist die afwisseling geeft jou energie. Je voelt je thuis bij zowel de allerkleinsten als de oudste BSO-kinderen en draagt overal bij aan een warme, veilige en vertrouwde omgeving.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat ieder kind een fijne dag beleeft. Of je nu op een kinderdagverblijf, peuteropvang of BSO werkt, jij weet kinderen te enthousiasmeren, te begeleiden en een gevoel van geborgenheid te geven.

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast en energiek.
• Warm, invoelend. Geduldig.
• Positief en flexibel ingesteld.
• Groot hart voor kinderen van 0 tot 12 jaar en zij voor jou.
• Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
• Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hierhttps://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang .
• Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact viahttps://www.humankind.nl/zijinstroom .

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer: https://kinderopvang.nl/onderwerpen/taaleis-3f .

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

• Contracturen in overleg, tot maximaal 27 uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (per 1-9-2026).
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma's om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!