Pedagogisch professional Flexpool (24-36 uur) Zuid(oost)-Limburg

Docentenmarktplaats; Groningen; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract uren tot 27 uur per week

CAO kinderopvang schaal 6 salaris

Ontwikkelmogelijkheden

Inwerkprogramma Hartelijk Welkomdag

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding

JijTelt-shop

Job summary

Humankind zoekt een Flexpool Medewerker Kinderopvang in regio Zuid(oost)-Limburg. Je werkt gemiddeld 24 tot 36 uur per week op verschillende locaties met kinderen van 0 tot 12 jaar, en draagt bij aan een warme, veilige en vertrouwde omgeving.

Samen met collega's zorg je dat elk kind een fijne dag beleeft, of je nu op een kinderdagverblijf, peuteropvang of BSO werkt. Enthousiaste, energieke en flexibele medewerkers passen bij ons team.

Qualifications

• Minimaal MBO-niveau afgeronde kwalificerende opleiding.
• Je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang.

Responsibilities

• 24–36 uur per week op verschillende locaties werken met kinderen van 0 tot 12 jaar.
• Kinderen enthousiasmeren, begeleiden en een gevoel van geborgenheid geven.
• Samen met collega's zorgen voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving.

Skills

Enthousiast

Geduldig

Warm

Flexibel

Activiteiten organiseren

Education

MBO-niveau diploma

HBO/WO studie kinderopvang

Job description

Als Flexpool Medewerker Kinderopvang in regio Zuid(oost)-Limburg is geen dag hetzelfde. Je werkt gemiddeld 24 tot 36 uur per week op verschillende locaties en met kinderen van 0 tot 12 jaar. Juist die afwisseling geeft jou energie. Je voelt je thuis bij zowel de allerkleinsten als de oudste BSO-kinderen en draagt overal bij aan een warme, veilige en vertrouwde omgeving.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat ieder kind een fijne dag beleeft. Of je nu op een kinderdagverblijf, peuteropvang of BSO werkt, jij weet kinderen te enthousiasmeren, te begeleiden en een gevoel van geborgenheid te geven.

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast en energiek.
• Warm, invoelend. Geduldig.
• Positief en flexibel ingesteld.
• Groot hart voor kinderen van 0 tot 12 jaar en zij voor jou.
• Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
• Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hierhttps://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang .
• Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact viahttps://www.humankind.nl/zijinstroom .

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer: https://kinderopvang.nl/onderwerpen/taaleis-3f .

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis:

• Contracturen in overleg, tot maximaal 27 uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (per 1-9-2026).
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!