Pedagogisch Professional BSO Bekkers

Docentenmarktplaats.nl; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao kinderopvang schaal 6

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Vitaliteitsbudget

Ontwikkeling

Personeelskorting

Bonus verwijzing collega

Job summary

BSO Bekkers in Amsterdam Noord biedt naschoolse opvang en vakantieopvang voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Als pedagogisch professional creëer je een veilige, plezierige omgeving waar kinderen kunnen ontspannen, spelen en zich kunnen ontwikkelen onder begeleiding van collega’s en het onderwijs.

Je werkt in een team dat nauw samenwerkt met de basisschool en de Gemeente. Een SPW-3/4 diploma of mbo-opleiding in kinderopvang is vereist, met Nederlands op 2F-niveau; er is ruimte voor opleiding en

Qualifications

• Diploma passend bij kinderopvang vereist (SPW-3/4 of mbo-opleiding).
• Nederlandse taal op minimaal 2F-niveau.
• Beschikbaarheid om met kinderen van 4 tot 13 te werken.
• Affiniteit met sport en buitenspelen en buitenactiviteiten.
• Graag samenwerken en communiceren met collega's en ouders.
• Betrokken bij maatschappelijke missie van GMK.

Responsibilities

• Verwelkomen en begeleiden van kinderen na schooltijd en tijdens vakanties.
• Zorgen voor een veilige, gezellige sfeer en structuur voor kinderen.
• Ontwerpen en begeleiden activiteiten passend bij leeftijd en interesses.
• Toezicht houden op de groep en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.
• Samenwerken met collega’s en afstemmen met scholen en ouders.

Skills

SPW-3/4 diploma

Taalvaardigheid Nederlands 2F

Affiniteit met kinderen

Sport en buitenspelen

Samenwerking

Maatschappelijke betrokkenheid

Studerend kwalificerend diploma

Education

SPW-3/4 diploma

Relevante mbo-opleiding kinderopvang

Kwalificerend diploma (onder studie)

Job description

Omschrijving organisatie

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Samen zetten we ons in voor een positieve ontwikkeling van kinderen, waarbij kansengelijkheid centraal staat. We organiseren slim, zodat we kunnen waarmaken wat we beloven: hoogwaardige zorg en opvang voor kinderen en hun gezinnen in Amsterdam. Met zo'n 900 enthousiaste professionals, verspreid over meer dan 100 locaties, ondersteunen we dagelijks ruim 5.400 kinderen.

We werken nauw samen met scholen, de wijk, de gemeente en lokale sleutelfiguren om kinderen de beste zorg te bieden, zowel vanuit ons servicebureau als op locaties. Welke functie je ook vervult, jouw kennis en ervaring maken het verschil en daar zijn we trots op!

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Ontdek jij graag de talenten van kinderen en wil je bijdragen aan een plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn? Als pedagogisch professional op een buitenschoolse opvang (BSO) begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar na schooltijd en in schoolvakanties. Je zorgt voor een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontspannen en talenten ontdekken. Samen met collega’s maak jij het verschil en draag je bij aan een fijne en ontspannen tijd voor ieder kind.

Dit is jouw plek

BSO Bekkers is dé plek voor naschoolse opvang en vakantieopvang in Amsterdam Noord, Waterplein-buurt. Hier kunnen kinderen van 4 tot 13 jaar ontspannen, ontdekken, spelen en hun talenten ontwikkelen.

BSO Bekkers is gevestigd in Kindcentrum Bekkers. De nauwe samenwerking met de basisschool zorgt voor een vertrouwde omgeving, zowel voor de kinderen als voor de ouders. De medewerkers van opvang en onderwijs werken samen, waarbij de ontwikkeling van jouw kind centraal staat.

Zo ziet jouw dag eruit

Na schooltijd ontvang je de kinderen op de BSO en zorg je voor een fijne, ontspannen sfeer. Je luistert naar hun verhalen, biedt structuur en laat ruimte voor eigen keuzes. Samen met de kinderen bedenk en begeleid je activiteiten die passen bij hun leeftijd en interesses - sportief, creatief of juist rustig.

Je houdt overzicht op de groep en hebt oog voor ieder kind. Je stimuleert samen spelen, helpt kinderen om rekening met elkaar te houden en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Samen met je collega’s stem je af en zorg je voor een afwisselend programma, zodat kinderen elke dag met plezier naar de BSO komen.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
• Studerend: Studeer je voor een kwalificerend diploma? Met bepaalde hbo-opleidingen kun je al met 50% van je behaalde studiepunten aan de slag op de groep.
• Taaleis: Je voldoet aan de taaleis Nederlands op minimaal 2F-niveau;
• Affiniteit met kinderen: Je werkt graag met kinderen van 4 tot 13 jaar en vindt het leuk om bij te dragen aan hun ontwikkeling.
• Affiniteit met sport en buitenspelen : Je bent sportief, creatief en avontuurlijk ingesteld, houdt ervan om buiten actief bezig te zijn en weet kinderen te enthousiasmeren met uitdagende activiteiten en nieuwe ervaringen.
• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6, tussen € 2.681 en € 3.684 per maand (op fulltime basis), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding: 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.
• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.
• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Vitaliteitsbudget: 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.
• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.
• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Dit zijn wij

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros , Impuls , Combiwel voor Kinderen en Elan.

• de krachten gebundeld inGroep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.