Pedagogisch medewerker | verticale groep | Deurne | De Hasselbraam

KSS; Deurne; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Onboarding

Korting sportabonnement

Zorgverzekering

Diplomacheck

Job summary

Korein zoekt een pedago(g)isch medewerker voor een verticale groep bij de start van een nieuwe Korein-vestiging in De Hasselbraam, Deurne. Je werkt 28 uur per week en draagt bij aan een veilige, stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Je krijgt de kans vanaf het begin mee te denken over activiteiten en sfeer, met een uitgebreid onboardingprogramma en diverse personeelsvoordelen. Een diploma pedagogisch medewerker en 3F-taaltoets zijn vereist.

Qualifications

• Diploma pedagogisch medewerker vereist.
• 3F-taaleis vereist.

Responsibilities

• Je verzorgt, stimuleert en begeleidt kinderen van verschillende leeftijden.
• Samen met collega’s zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving.
• Je denkt mee over activiteiten, afspraken en sfeer op de nieuwe vestiging.

Education

Pedagogisch medewerker diploma

Job description

Pedagogisch medewerker | verticale groep | Deurne | De Hasselbraam

Hallo pedagogisch medewerker! De dag is net begonnen. Nora (8 maanden) ligt tevreden op haar speelkleed terwijl Sem (3 jaar) je vol trots zijn nieuwste bouwwerk laat zien. Jij schakelt moeiteloos tussen verzorgen, stimuleren en begeleiden. Je troost, moedigt aan, viert successen en biedt ieder kind wat het nodig heeft. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen van verschillende leeftijden samen kunnen spelen, ontdekken en groeien. Hoe bijzonder is het om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe vestiging én aan de ontwikkeling van kinderen?

Vanaf 2027 openen we een nieuwe Korein-vestiging bij OBS De Hasselbraam in Deurne. Op deze locatie starten we met een verticale groep en een bso. Voor de verticale groep zoeken we twee nieuwe collega's voor 28 uur per week die samen met ons willen bouwen aan een fijne plek voor kinderen, ouders én collega's.

Omdat we nieuw starten, krijg je de unieke kans om vanaf het begin mee te denken over activiteiten, afspraken en de sfeer binnen de vestiging. Samen bouwen we aan een betrokken team en een omgeving waar kinderen zich veilig voelen, zich optimaal kunnen ontwikkelen en elke dag met plezier naartoe komen.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 28 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• De werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

“ Stap jij vanaf het begin mee in ons verhaal op De Hasselbraam? ”

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.