Pedagogisch medewerker | bso & flex | Helmond | Mondomijn

Korein; Helmond; On-site; EUR 20.000 - 40.000; Part time

Job summary

Een kinderopvangorganisatie in Helmond zoekt een pedagogisch medewerker om kinderen te begeleiden tijdens creatie en uitvoering van theaterworkshops. Je stimuleert fantasie en samenwerking, met een focus op ontwikkeling. Je ontvangt een contract van 16-20 uur per week, met een salaris van €2641,- tot €3630,- bruto en tal van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en vakantiegeld.

Benefits

Eindejaarsuitkering van 5,5%

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Toegang tot opleidingsbudget

Korting op sportabonnement

Qualifications

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker.
• Voldoe aan de 3F-taaleis voor een vast contract.
• Communicatief sterk en creatief in je aanpak.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen tijdens theaterworkshops.
• Creëren van verhalen en personages met de kinderen.
• Evalueren van het geleerde na theaterpresentaties.

Skills

Communicatievaardigheden

Creatieve werkhouding

Samenwerken

Education

Diploma pedagogisch medewerker

Job description

Hallo pedagogisch medewerker! Vanmiddag begeleid je alle kinderen van jouw bso-groep tijdens een theaterworkshop. Een leuke afwisseling nadat je gisteren op de dagopvang hebt gewerkt met de jongste kinderen. Lekker veel afwisseling. Dat is precies waarom jij voor deze functie hebt gekozen!

Het doel is om kinderen hun fantasie te laten gebruiken en hen te laten ervaren hoe leuk het is om verhalen te bedenken en uit te beelden. Jullie beginnen met een korte warming-up, waarbij de kinderen zich losmaken en hun fantasie gebruiken. Je vertelt dat elk kind de held van zijn eigen verhaal gaat spelen. Samen bedenken jullie een verhaallijn, waarin iedereen een eigen rol krijgt. Het kan gaan om een avontuur in de jungle, een reis door de ruimte of een tocht door een sprookjesbos – alles kan! Je vindt het mooi om te zien dat de kinderen elkaar aansteken met hun fantasie. Hoe fijn is dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt!

Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Loes, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.

Functie-eisen

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op

Doe de diplomacheck

Functie-voorstel

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 16-20 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.