Pedagogisch medewerker

zorgjob.nl; Vlaardingen; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen 25

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3% van jaarsalar

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Trainingen & opleidingen

Job summary

PerspectiefHuis Vlaardingen zoekt een ervaren Pedagogisch Medewerker D voor de fase 2 locatie in Vlaardingen. Je werkt voornamelijk avond- en slaapdiensten, begeleidt jongeren tussen 14-18 jaar en zorgt voor huiselijkheid en structuur.

Je streeft naar veiligheid, hoop en herstel, met aandacht voor individuele en groepsbegeleiding. Je werkt vanuit een christelijke organisatie met ruim 900 medewerkers en krijgt ruime ondersteuning, training en coaching.

Qualifications

• Minimaal een mbo-diploma niveau 4 met enige werkervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring als pedagogisch medewerker in een jeugdhulpvoorziening.
• Creativiteit en een proactieve houding.
• Ervaring met competentiegericht werken, verbindend gezag en/of geweldloos verzet.
• Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.

Responsibilities

• Observeren, stimuleren en ondersteunen van jongeren in groepsverband en individueel.
• Op de juiste wijze op te treden richting de jongere: eerst de connectie, dan de correctie.
• Duidelijk handelen in situaties met oplopende spanningen, mogelijk improviseren bij interventies.
• Uitvoeren van lichte financiële, huishoudelijke en administratieve werkzaamheden.

Skills

Creativiteit

Proactieve houding

Competentiegericht werken

Verbindend gezag

Geweldloos verzet

Kennis groepsdynamiek

Ervaring Jeugdzorg

Education

MBO-4 diploma

Job description

Pedagogisch medewerker (jeugdzorgwerker D) Vlaardingen

Voor het PerspectiefHuis, een woonplek voor jongeren tussen 14-18 jaar, met locaties Vlaardingen en Rotterdam, zijn we op zoek naar een ervaren pedagogisch medewerker (jeugdzorgwerker D) voor onze fase 2 locatie in Vlaardingen. Help jij graag kwetsbare jongeren op weg naar een stabiele en kansrijke toekomst? Houd jij van afwisseling en uitdaging waarbij elke werkdag weer anders is? Ben jij de stabiele factor dankzij jouw werk- en levenservaring?

Het gaat om een functie waarbij je voornamelijk avond- en avondslaapdiensten draait.

Lees hier meer over in onze actuele vacature voor groepsbegeleider.

Jouw werk doet ertoe!

Als jeugdzorgwerker D ben je er voor de jongeren. Je zorgt voor huiselijkheid. En helpt hen bij wat ze lastig vinden: van huiswerk en koken tot vriendschappen. Je stimuleert hen, met de persoonlijke doelen voor ogen. De mentor stelt deze doelen op voor iedere jongere, in afstemming met jou. Als het moet, trap je op de rem. Als jeugdzorgwerker D leef je het normale leven voor aan de jongeren. Het doel van jouw werk? Dat de jongere veiligheid en nabijheid ervaart en zich van daaruit ontwikkelt. Kortom, jouw werk doet ertoe!

Vanuit je hartAls hulpverlener je verbinden met jongeren in kwetsbare omstandigheden. Met hen werken aan hoop, herstel en perspectief. Dát is waar je het voor doet. Jongeren die niet meer thuis kunnen wonen begeleid je als pedagogisch medewerker (jeugdzorgwerker D) in het dagelijks leven. Door te zorgen voor een goede basis en structuur help je jongeren hun leven weer op de rit te krijgen. Jij staat – ook in de meest heftige situaties – klaar voor de jongeren. Zij weten dat ze op jou kunnen vertrouwen. Daarom doe je ertoe bij deze organisatie. Je laat dat zien door het:

• observeren, stimuleren en ondersteunen van jongeren in groepsverband én individueel;
• op de juiste wijze op te treden richting de jongere: eerst de connectie, dan de correctie;
• duidelijk handelen in situaties waar spanningen oplopen, waarbij je eventueel improviseert bij interventies;
• uitvoeren van lichte financiële, huishoudelijke en administratieve werkzaamheden.

“Het zit 'm in de kleine dingen, Daarom werk ik bij deze organisatie.” - Esther, jeugdzorgwerker D

Je werkomgevingHet PerspectiefHuis is een woonlocatie voor jongens en meiden tussen 14-18 jaar en bestaat uit 3 fasen. Ieder fase is een apart huis. In fase 1 is er 24 uur begeleiding aanwezig. De jongeren in fase 2 zijn al meer zelfstandig. Fase 3 is de ‘kamertrainingsfase’ en de laatste stap naar volledig zelfstandig wonen. Iedere fase heeft een eigen huis(houden) met een team van pedagogisch medewerkers die jongeren begeleiden in het dagelijks leven en zorgen voor een zo huiselijk mogelijke sfeer. Samen met je collega's werk je volgens een rooster van dag-, avond- en slaapdiensten. Wij zijn deze organisatieJe christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij deze organisatie! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Deze organisatie innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe deze organisatie omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op de website Vanuit je krachtBij deze organisatie geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw sterke persoonlijkheid en je sociale vaardigheden. Met jouw talent voeg jij als jeugdzorgwerker D waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis. Verder breng je mee:

• minimaal een mbo-diploma niveau 4 met een aantal jaren werkervaring;
• minimaal 3 jaar ervaring als pedagogisch medewerker in een jeugdhulpvoorziening;
• creativiteit en een pro actieve houding;
• ervaring met competentiegericht werken, verbindend gezag en/of geweldloos verzet;
• kennis van- en inzicht in groepsdynamische processen.

Daarom deze organisatieBij deze organisatie krijg je de kans om te groeien. Je krijgt volop ondersteuning door persoonlijke begeleiding, training en teamcoaching. Dát is werken als jeugdzorgwerker D bij deze organisatie. Dat belonen we op basis van een 36-urige werkweek met:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdhulp schaal 7 van € 2.922,53 tot € 4.176,73 (afhankelijk van je kennis en ervaring). Per 1 januari 2027 geldt een cao-verhoging van 3,4% waardoor de schaal loopt van € 3.021,90 tot € 4.318,74
• een jaarcontract van 24-28 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.

Jij @ deze organisatie? Denk jij deze organisatie bij jou past? Heb je inhoudelijke vragen over de functie?