Jeugdzorgwerker

zorgjob.nl; Utrecht; On-site; EUR 34,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris volgens cao Jeugdz.

Contract 28-32 uur per week

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld en reiskosten

Eindejaarsuitkering van 8,3%

Job summary

Jeugdzorgwerker C bij Ziva in Utrecht biedt begeleiding voor jongeren 16-22 jaar met uitdagingen, gericht op zelfstandigheid. Je werkt zowel op Overvecht als Tuindorp-locaties, met 24-uurs zorg op de Ziva-voorziening en ambulante ondersteuning buiten de residentie.

Je voert individuele trajecten uit, betrekt het netwerk en coacht jongeren richting doelen en stabiliteit, met aandacht voor veiligheid en samenwerking met GGZ/het systeem.

Qualifications

• Eis: HBO-diploma in Social Work of Pedagogiek.
• Registratie in het beroepsregister SKJ is vereist.
• Een rijbewijs en auto zijn een pré.

Responsibilities

• Je bent mentor van een aantal jongeren, 1-op-1 begeleiding en mogelijke groepsdynamica.
• Je stelt samen met de jongere doelen op en legt die vast in het hulpverleningsplan.
• Je werkt onregelmatig dag-, avond- en weekenddiensten.
• Je ondersteunt op levensgebieden zoals opleiding, vrije tijd, werk, netwerk en financiën.

Skills

Geduld

Doorzettingsvermogen

Flexibiliteit

Education

HBO-diploma Social Work of Pedagogiek

Registratie SKJ

Job description

Jeugdzorgwerker C

Werk je graag met jongeren die in hun leven tegen moeilijkheden zijn aangelopen en niet meer thuis kunnen wonen? Wil je hen begeleiden richting zelfstandigheid? En sta je stevig in je schoenen? Lees dan verder over onze vacature jeugdzorgwerker C bij team Ziva met locaties in Utrecht Overvecht (PerspectiefHuis Fase 3) en Ziva in Utrecht Tuindorp.

Ziva in Utrecht is een verblijf- en behandelvoorziening met zelfstandigheidstraject voor meiden 16-22 jaar, met onder andere psychiatrische problematiek (vaak zelfbeschadigend gedrag). We bieden hier 24 uurs zorg, behandeling is met name gericht op vergroten van oplossingsvaardigheden. Belangrijk daarvoor is de niet veroordelende houding van medewerkers waarbij de regie bij de cliënt gelaten wordt. Verder wordt het samenwerken met het systeem (netwerk en GGZ) gezien als een essentieel onderdeel van de behandeling.

Je werkt ook op onze locatie in Overvecht, hier werk je vanuit een kleinschalig wonen voorziening met partiële aanwezigheid. Hier wonen zes jongeren tussen 17 en 21 jaar. Daarnaast begeleiden we jongeren ambulant wanneer zij uitgestroomd zijn naar een eigen woonplek. Jongeren wie bij ons komen wonen hebben óf al een traject gehad waarbij er gewerkt is naar de eerste stappen richting zelfstandigheid óf ze komen vanuit huis als tussenstap. Als mentor ben je verantwoordelijk voor het traject van de jongeren die jij begeleidt, zowel op locatie als ambulant. Je ondersteunt op verschillende levensgebieden zoals opleiding, vrije tijd, werk, netwerk, support en financiën. Daarnaast help je in de zoektocht naar een zelfstandige woonplek en de voorbereidingen hieromheen.

Geduld, doorzettingsvermogen en daadkracht

Een stabiele en veilige omgeving is niet altijd vanzelfsprekend. Als jeugdzorgwerker C begeleid je jongeren die door omstandigheden (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen. Je hebt hier te maken met onder meer angst- en stemmingsstoornissen, trauma gerelateerde en hechtingsproblematiek, agressie, drugsgebruik en specifieke meidenproblematiek. Aan jou de uitdaging hen te begeleiden, op allerlei levensgebieden. Dat vraagt van jou als jeugdzorgwerker C om geduld, doorzettingsvermogen en daadkracht. Omdat er altijd iets kan gebeuren, ben je flexibel en kan je snel schakelen. Als de situatie daarom vraagt, neem je het initiatief en je behoudt het overzicht.

Jouw werk doet ertoe

Als jeugdzorgwerker C ben je mentor van een aantal jongeren. Je begeleidt hen 1-op-1. Ook kan je te maken krijgen met groepsdynamica. Je motiveert en ondersteunt de jongere in het behalen van haar doelen. Je krijgt energie van het individuele groeiproces van de jongere en elk stapje zie als winst. Je houdt de veiligheid in het oog en je werkt aan het creëren van een stabiele omgeving. Vanuit je hart en je deskundigheid begeleid je jongeren naar zelfstandigheid. Daarbij betrek je ook het netwerk rondom de jongere. Kortom, jouw werk doet ertoe!

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van de jongeren
• Je stelt samen met de jongere doelen op en legt die vast in het hulpverleningsplan
• Je hebt veel vrijheid om je begeleiding vorm te geven, passend bij wat op dat moment nodig is
• Je gaat team overstijgende taken doen, zoals roosters maken, HR-taken, intakes, instroom en het voorzitten van vergaderingen
• Je werkt onregelmatig dag- avond en weekenddiensten

“Ik bouw graag mee aan stabiliteit, er mogen zijn en een glimlach. Met liefde als basis, wat inhoudt dat we iedere jongere een tweede kans geven.” Frouke Procee, jeugdzorgwerker C

Dit vragen we van je

• Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek)
• Minimaal twee jaar ervaring in de (jeugd)zorg
• Je blijft jezelf ontwikkelen door het volgen trainingen zoals beschermjassen en geweldloos verzet
• Registratie in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd)
• Een rijbewijs en beschikking over een auto zijn een pré

Dit bieden wij

• Bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 8) vanaf € 3055,29 tot € 4537,08, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract van 28-32 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris

Binnen deze organisatie krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals: Verbindend Gezag en Competentiegericht Werken.

Wij zijn deze organisatie

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij deze organisatie! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Al onze collega's werken vanuit een christelijke geloofsovertuiging.

Wij verlenen zorg aan iedereen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging.

Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Deze organisatie innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Jij @ deze organisatie? Denk jij dat deze organisatie deze organisatie is die bij je past? Heb je inhoudelijke vragen over de functie?

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van deze organisatie van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.