Payroll Specialist met HR-inzicht & Groei

Wiltec; Uden; On-site; EUR 46,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Goede pensioenregeling

28 verlofdagen + 10 bijkoop

Onboarding traject

Academy en trainingen

Bedrijfskorting

Job summary

Wiltec in Noord-Brabant zoekt een Salarisadministrateur die maandelijkse salarisverwerking verzorgt, mutaties afhandelt en zorgt voor correcte loonstroken. Je werkt nauw samen met een enthousiast HR-team van zes collega's en bent het aanspreekpunt voor lopende payroll-vragen.

Je denkt mee over HR-vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden, in-, door- en uitstroom en HR-processen, en je zoekt voortdurend naar slimmere payrolloplossingen.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring binnen salarisadministratie/payroll
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• Beschikt over PDL of vergelijkbare kennis en ervaring
• Makkelijk werkt met Excel

Responsibilities

• Verzorgen, controleren en afronden van de maandelijkse salarisverwerking
• Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties
• Verzorgen van loonaangiftes en andere werkzaamheden rondom payroll
• Beantwoorden van vragen van collega’s en leidinggevenden over salaris en arbeidsvoorwaarden
• Bijhouden van relevante wijzigingen in wet- en regelgeving
• Meedenken en ondersteunen bij HR-vraagstukken en processen
• Afstemmen met collega’s binnen HR, Finance en externe partijen
• Signaleren en oplossen van bijzonderheden
• Meedenken over hoe we onze payroll- en HR-processen slimmer en makkelijker kunnen maken.

Skills

Payroll ervaring

Nauwkeurig werken

Zelfstandig werken

Teamplayer

Goede communicatie

Education

PDL of vergelijkbare kennis

Tools

BCS Polaris

Excel

Job description

Wiltec in Noord-Brabant zoekt een Salarisadministrateur die maandelijkse salarisverwerking verzorgt, mutaties afhandelt en zorgt voor correcte loonstroken. Je werkt nauw samen met een enthousiast HR-team van zes collega's en bent het aanspreekpunt voor lopende payroll-vragen.

Je denkt mee over HR-vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden, in-, door- en uitstroom en HR-processen, en je zoekt voortdurend naar slimmere payrolloplossingen.