Payroll Specialist — Flexible Hours & Growth

OneLane Business Consultancy & Services; Hardenberg; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

28–40 uur per week

Direct contract

31 vakantiedagen per jaar

Goede thuiswerkvoorzieningen en flexib

Winstdelingsregeling en eindejaarsuitk

Premievrij pensioen

Laptop

Sportvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden binnen Payr

Job summary

OneLane Business Consultancy & Services zoekt een Professional Payroll in Hardenberg. Je verzorgt salarisadministraties, behandelt complexe vraagstukken en signaleert verbeterpunten in HR- en salarisprocessen.

Je onderhoudt contact met klanten en externe partijen zoals pensioenfondsen en de Belastingdienst. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines om klanten breed te ondersteunen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Vakgerichte opleiding PDL en/of VPS afgerond.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden.
• Affiniteit met IT en Nmbrs.
• Gedreven en ambitieus.
• Goede communicatieve vaardigheden met klanten en collega’s.
• Klantgericht en initiatiefnemend.

Responsibilities

• Salarisadministraties verzorgen en complexe salarisvraagstukken behandelen.
• Signaleer verbeterkansen binnen personeels- en salarisadministraties en bevorder efficiënte processen.
• Adviseer klanten over salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen; onderhoud contact met pensioenfondsen, arbodiensten en Belastingdienst.
• Beheer eigen klantenportefeuille en werk samen met collega's uit andere disciplines.
• Functie als aanspreekpunt voor collega’s en draag bij aan samenwerking binnen het regioteam Employment.

Skills

Klantcontact

Procesverbetering

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

PDL en/of VPS afgerond

Tools

Nmbrs

Job description

OneLane Business Consultancy & Services zoekt een Professional Payroll in Hardenberg. Je verzorgt salarisadministraties, behandelt complexe vraagstukken en signaleert verbeterpunten in HR- en salarisprocessen.

Je onderhoudt contact met klanten en externe partijen zoals pensioenfondsen en de Belastingdienst. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines om klanten breed te ondersteunen.