Payroll Advisor: Trusted Partner for Growth

de Jong & Laan; Purmerend; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Leasefiets

Pensioenregeling

Vergoeding sport en telecom

Flexibele werktijden

Opleidingen

Job summary

OneLane zoekt een Professional Payroll voor een eigen klantenportefeuille in de regio West, met werkplek in Purmerend en Schiphol-Rijk. Je zorgt voor foutloze salarisadministraties en kijkt verder dan de verwerking alleen.

Je adviseert over loonheffingen, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving en signaleert kansen om processen slimmer in te richten. Je werkt nauw samen met accountants, fiscalisten, HR-specialisten en juristen en denkt mee over organisatiegroei.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau is vereist.
• PDL en/of VPS, of de ambitie om je hierin te ontwikkelen, is gewenst.
• Ervaring als Salarisadviseur, Payroll Specialist of Salarisadministrateur binnen accountancy of consultancy.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom loonadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Affiniteit met automatisering en Nmbrs is een pré.

Responsibilities

• Beheer en controleer salarisadministraties voor mkb-klanten.
• Adviseer over salarissen, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden.
• Signaleer risico’s, kansen en optimalisaties binnen salaris- en personeelsprocessen.
• Begeleid complexe salarisvraagstukken en wetswijzigingen.
• Onderhoud contact met klanten, pensioenfondsen, arbodiensten en de Belastingdienst.
• Samenwerking met accountants, fiscalisten, HR-adviseurs en juristen.
• Draag bij aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Skills

Klantgericht

Proactief

Automatisering

Nmbrs

Communicatie

Verandermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

PDL en/of VPS

Tools

Nmbrs

Job description

OneLane zoekt een Professional Payroll voor een eigen klantenportefeuille in de regio West, met werkplek in Purmerend en Schiphol-Rijk. Je zorgt voor foutloze salarisadministraties en kijkt verder dan de verwerking alleen.

Je adviseert over loonheffingen, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving en signaleert kansen om processen slimmer in te richten. Je werkt nauw samen met accountants, fiscalisten, HR-specialisten en juristen en denkt mee over organisatiegroei.