Payroll Specialist: AFAS Expert & Process Optimizer

Bol.Com B.V.; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Bol.com zoekt een Payroll Specialist die zorgt voor tijdige en correcte salarisverwerking voor alle Nederlandse collega’s en Belgische medewerkers. Je werkt nauw samen met Employee Services, Finance en externe partners om payroll-processen te verbeteren en compliance te waarborgen.

Je hebt minimaal 4 jaar payroll-ervaring, een stevige AFAS-kennis en volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving actief. Je draagt eigen verantwoordelijkheid en zet projecten op met een proactieve houding.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen payroll.
• Ervaring met AFAS.
• Kennis van actuele payroll-wet- en regelgeving.
• Communicatief sterk en stakeholder-management.
• Gestructureerd en nauwkeurig werken.
• Eigenaarschap nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Responsibilities

• Verwerk en controleer payroll-mutaties.
• Bewaak de kwaliteit en continuïteit van de salarisadministratie.
• Zorg voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en interne afspraken.
• Adviseer collega's en stakeholders over payroll-gerelateerde vraagstukken.
• Ondersteun bij complexe payroll-cases en denk mee over passende oplossingen.
• Werk nauw samen met Employee Services, Finance en externe partners.
• Ondersteun bij audits, controles en rapportages.
• Signaleer knelpunten en denk actief mee over procesverbeteringen.
• Volg ontwikkelingen binnen payroll en AFAS en vertaal deze naar praktische verbeteringen voor Bol.com.
• Neem deel aan projecten die impact hebben op payroll-processen en medewerkers.

Skills

Payroll ervaring

AFAS

Wettelijke kennis payroll

Communicatief sterk

Eigenaarschap

Stakeholder management

Tools

AFAS

Job description

Bol.com zoekt een Payroll Specialist die zorgt voor tijdige en correcte salarisverwerking voor alle Nederlandse collega’s en Belgische medewerkers. Je werkt nauw samen met Employee Services, Finance en externe partners om payroll-processen te verbeteren en compliance te waarborgen.

Je hebt minimaal 4 jaar payroll-ervaring, een stevige AFAS-kennis en volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving actief. Je draagt eigen verantwoordelijkheid en zet projecten op met een proactieve houding.