Payroll Specialist

Meijers Assurantiën; Delft; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

29 vakantiedagen

Flexibele uren 32 uur

Thuiswerkregeling 60/40

Goede pensioenregeling

Job summary

Meijers Assurantiën in Delft (samen met 12 salarisadministrateurs) zoekt een ervaren salarisprofessional die verloningen en mutaties verzorgt, advies geeft en Cao-/HR-gerelateerde vragen beantwoordt. Je bent aanspreekpunt voor circa 1600 werkgevers en levert een duidelijke adviserende rol.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, circa 5 jaar ervaring met salarisadministratie en bij voorkeur Nmbrs. Er is ruimte voor groei, onboarding en een 60/40 thuiswerkregeling met mogelijkheid tot werken vanaf 32

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal ~5 jaar ervaring met salarisadministratie.
• Ervaring met Nmbrs is een pre.

Responsibilities

• Verwerken van verloningen en mutaties.
• Journalisering en afgeven van werkgeversverklaringen; behandelen van verlofaanvragen.
• Pensioen- en loonaangiften.
• Beantwoorden van cao-, salaris- en HR-gerelateerde vragen.
• Adviseren over HR-functionaliteit en relevante regelgeving.

Skills

Zelfstandig werken

Nauwkeurigheid

Klantgerichtheid

Proactief denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Nmbrs

Job description

Ben jij iemand die energie krijgt van het voeren van salarisadministraties voor diverse klanten? Vind je het leuk om werkgevers écht verder te helpen met jouw advies? Dan is deze rol wat voor jou! In deze functie combineer je vakinhoudelijke diepgang, klantcontact én advies, precies wat veel salarisprofessionals zoeken!

Jouw functie

Op onze afdeling Salaris & HR Services afdeling in Delft (of Amstelveen) werk je samen met 12 Salarisadministrateurs voor zo’n 1600 werkgevers in uiteenlopende branches. Jij wordt het aanspreekpunt voor jouw klanten. Je houdt je bezig met:

• Verwerken van verloningen en mutaties
• Journalisering, afgeven van werkgeversverklaringen, behandelen van verlofaanvragen
• Pensioen- en loonaangiften
• Signaleren van bijzonderheden en kansen
• Beantwoorden van cao-, salaris- en HR-gerelateerde vragen

Daarnaast heb je een duidelijke adviserende rol: Je helpt klanten met het optimaal gebruiken van de HR-functionaliteit binnen onze applicatie, én je adviseert over relevante wijzigingen in wet- en CAO-regelgeving.

Je werkt samen met een hecht team, waarmee je kwaliteit, consistentie en uitstekende service garandeert. Door het directe klantcontact bouw je sterke relaties op en leer je elke dag bij. Er is volop ruimte om je kennis te verdiepen of verbreden.

Je bent succesvol in deze rol als je al ervaring hebt in de salarisadministratie. Idealiter heb je circa 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Verder ben jij iemand die:

• Zelfstandig werkt
• Nauwkeurig is en graag verantwoordelijkheid neemt
• Klantvragen ziet als kans om te helpen én te adviseren
• Energie krijgt van kwaliteit leveren en vooruitdenken

Wat kun je van ons verwachten?

• 13e maand
• 29 Vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• De mogelijkheid om vanaf 32 uur te werken
• Thuiswerkregeling (60/40%)
• Goede pensioenregeling

Wat verwachten wij van je?

• HBO werk- en denkniveau
• 5 Jaar ervaring met het voeren van salarisadministratie voor diverse werkgevers tegelijk
• Ervaring met Nmbrs is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Jouw toekomst

Wij zorgen dat jij je snel thuis voelt binnen onze organisatie. Tijdens onze uitgebreide onboarding leer je collega’s en afdelingen kennen, zodat jij een goede basis hebt om te kunnen starten.

Wij vinden het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ontwikkeling. Daarom hebben wij een eigen leer- en ontwikkelplatform en bieden wij actief trainingen aan.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Bel of app Karin van Oostrom, Recruitment Manager, 06-42483840.