Partsmanager | Assen

Terwolde Renault; Assen; On-site; EUR 39,060 - 50,220; Full time

Job summary

Bij Terwolde Renault in Assen zijn we op zoek naar een Partsmanager die verantwoordelijk is voor het volledige onderdelenproces. Je stuurt de magazijnen en het centrale magazijn aan, zorgt voor optimale beschikbaarheid en efficiënt voorraadbeheer. Deze rol vereist leiderschap en een data-gedreven aanpak.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of automotive en hebt aantoonbare ervaring in partsmanagement. We bieden een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- en een hecht team.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in partsmanagement, magazijnbeheer of aftersales binnen de automotive branche is een pré.
• Leidinggevende ervaring; je weet teams te motiveren, coachen en verder te ontwikkelen.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met het werken op basis van KPI’s en data.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van de medewerkers in alle magazijnen en het centrale magazijn.
• Verantwoordelijk voor voorraadbeheer, logistiek en beschikbaarheid van onderdelen.
• Optimaliseren van processen en workflows binnen parts & magazijnbeheer.

Education

HBO werk‑ en denkniveau

Bij voorkeur in de richting logistiek, automotive of bedrijfskunde

Job description

Als Partsmanager bij Terwolde ben jij verantwoordelijk voor het volledige onderdelenproces binnen onze organisatie. Je stuurt zowel de magazijnen op onze vestigingen als het centrale magazijn aan en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van onderdelen, een efficiënt voorraadbeheer en een uitstekende service richting onze werkplaatsen en klanten. Je hebt een sleutelrol in het verbinden van operationele uitvoering met strategische doelstellingen. Met jouw overzicht, leiderschap en data‑gedreven aanpak zorg je dat alles soepel loopt – van assortiment en voorraad tot logistiek en teamontwikkeling.

Dit ga je doen

• Aansturen en coachen van de medewerkers in alle magazijnen en het centrale magazijn
• Verantwoordelijk voor voorraadbeheer, logistiek en beschikbaarheid van onderdelen
• Optimaliseren van processen en workflows binnen parts & magazijnbeheer
• Opstellen en bewaken van KPI’s (voorraadwaarde, omloopsnelheid, leverbetrouwbaarheid, marge)
• Intensief samenwerken met werkplaatsen, aftersales en leveranciers
• Implementeren van verbetertrajecten en digitalisering binnen partsmanagement
• Zorgdragen voor een efficiënte inkoop en correcte administratie
• Budgetverantwoordelijkheid voor de parts‑afdeling

Dit ben jij

Je bent een natuurlijke leider die overzicht houdt, structuur aanbrengt en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je krijgt energie van het optimaliseren van processen en het werken met cijfers, maar verliest daarbij nooit het team en de operatie uit het oog. Met jouw analytische blik zie je waar het beter kan en pak je dit proactief aan. Tegelijk ben je communicatief sterk en weet je makkelijk te schakelen tussen verschillende vestigingen, afdelingen en niveaus binnen de organisatie. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Werken bij Terwolde Groningen

Terwolde is een toonaangevende dealerorganisatie met meerdere vestigingen in Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland en een centraal magazijn in Assen. Wij staan voor kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie. Onze aftersales‑en partsafdeling speelt hierin een cruciale rol.

Wat breng je mee

• HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in de richting logistiek, automotive of bedrijfskunde
• Aantoonbare ervaring in partsmanagement, magazijnbeheer of aftersales binnen de automotive branche is een pré
• Leidinggevende ervaring; je weet teams te motiveren, coachen en verder te ontwikkelen
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met het werken op basis van KPI’s en data
• Ervaring met voorraadbeheer, inkoopprocessen en logistieke optimalisatie
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie
• Proactieve, resultaatgerichte en gestructureerde werkhouding
• Affiniteit met digitalisering en procesverbetering

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie
• Werken met de bekende automerken Renault, Nissan, Mitsubishi en Dacia in een dynamische omgeving
• Een goed salaris tussen de € 3.500,- en de € 4.500,-
• Een hecht team met korte lijnen en een prettige werksfeer