Manager Parts

Takeuchi Benelux; Maarheeze; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 vakantiedagen

Deelname aan lease-a-bike

Leuke personeelsuitjes

Fijne werksfeer

Begeleiding tijdens inwerkperiode

Résumé du poste

Een toonaangevende leverancier van grondverzetmachines in Maarheeze zoekt een Manager Parts. Deze rol omvat het ontwikkelen van het parts-beleid, verantwoordelijk zijn voor omzet en marge, en het leiden van een team. De ideale kandidaat heeft 5-8 jaar ervaring in een technische B2B-omgeving, sterke analytische en commerciële vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een warm welkom, ruimte voor persoonlijke groei en 30 vakantiedagen zijn enkele van de voordelen.

Qualifications

• Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in een technische B2B-omgeving.
• Ervaring met inkoopbeleid en prijsstrategieën.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor omzet en marge van de parts-organisatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het partsbeleid.
• Coachen van het parts-team en creëren van een resultaatgerichte cultuur.
• Optimaliseren van inkoopstrategie en voorraad.
• Relaties uitbouwen en commerciële kansen benutten.

Connaissances

Analytisch vermogen

Commerciële scherpte

Inkoopbeleid

Prijsstrategie

Assortimentsmanagement

Communicatie in Nederlands en Engels

Formation

MBO+ of HBO werk- en denkniveau

Outils

ERP systemen

CRM systemen (D365)

Description du poste

Ben jij een commerciële leider met strategisch inzicht én een hands‑on mentaliteit? Heb jij ervaring in een technische B2B‑omgeving en weet je hoe je een parts‑organisatie naar een hoger niveau tilt? Dan ligt hier een kans om echt impact te maken. Voor onze Business Unit Takeuchi in Maarheeze zoeken wij een Manager Parts die verantwoordelijkheid neemt voor strategie, resultaat én teamontwikkeling. Jij bouwt verder aan een sterke, toekomstbestendige parts‑organisatie. Bouw jij mee aan verdere groei en professionalisering?

De parts‑activiteiten vormen een cruciale pijler binnen onze organisatie. Als Manager Parts ben jij eindverantwoordelijk voor omzet, marge, beleid en verdere professionalisering van de afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Directeur Takeuchi en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze groeidoelstellingen.

Strategie ontwikkelen en uitvoeren – Je ontwikkelt en implementeert het partsbeleid en vertaalt visie naar concrete plannen en resultaten.

Commerciële jaarplannen realiseren – Je stelt budgetten op en stuurt actief op omzet, marge en rendement.

Inkoop en assortiment sturen – Je bepaalt de inkoopstrategie, bewaakt prijs en marge en optimaliseert het assortiment.

Voorraad optimaliseren – Je zorgt voor een gezonde balans tussen beschikbaarheid, omloopsnelheid en werkkapitaal.

Marktkansen benutten – Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar commerciële kansen en new business.

Relaties uitbouwen – Je versterkt bestaande klantrelaties en positioneert parts als strategische groeimotor.

Team aansturen en ontwikkelen – Je coacht het parts‑team en creëert een proactieve, resultaatgerichte cultuur.

Processen en systemen verbeteren – Je ontwikkelt ERP‑ en CRM‑structuren verder en zorgt voor heldere rapportages.

Je kiest voor een informeel, flexibel familiebedrijf waar samenwerken, respect voor elkaar en betrokkenheid belangrijk zijn. Samen verzetten we bergen en dat doen we met veel plezier en passie. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en vanuit jouw drijfveren een waardevolle bijdrage te leveren. Ook successen vieren we samen, want alleen samen komen we tot de meest innovatieve en beste oplossingen.

Met meer dan 65 jaar ervaring zijn we toonaangevend als internationale leverancier van hoogwaardige grondverzetmachines en toebehoren. We bieden service, vervanging, verhuur en reparatie in de Benelux en zijn trotse importeur van Takeuchi – de wereldleider in mini‑ en midigravers en trackloaders. Als jij houdt van techniek, doorzettingsvermogen en een fijne, collegiale sfeer, dan voel jij je bij ons meteen thuis.

Wat neem je mee?

• MBO+ of HBO werk‑ en denkniveau en minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in een technische B2B‑omgeving;
• Analytisch vermogen en commerciële scherpte;
• Ervaring met inkoopbeleid, prijsstrategie en assortimentsmanagement;
• Ervaring met ERP en CRM, bij voorkeur D365;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waar mag je op rekenen?

• Een sleutelpositie met echte invloed op strategie en resultaat;
• Een warm welkom en goede begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Veel ruimte voor persoonlijke inbreng en groei;
• Leuke personeelsuitjes, een vrijdagmiddagborrel en een fijne werksfeer;
• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur, zodat werk en privé in balans blijven;
• Deelname aan lease‑a‑bike;
• Je gaat werken in een financieel gezond en groeiend familiebedrijf met een platte organisatiestructuur en een informele bedrijfscultuur waar we regelmatig successen vieren.