Participatiecoach

_Senzer; Helmond; On-site; EUR 41,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

17,08% IKB

Loopbaanbudget

Korting zorgverzekering

Sportabonnement

Fietsregeling

Laptop of smartphone regeling

Job summary

Senzer is op zoek naar een Participatiecoach Bijzondere Doelgroepen die cliënten ondersteunt richting maatschappelijke participatie en werk. Je combineert mensgericht handelen met regie over complexe trajecten en werkt nauw samen met zorg- en hulpverlening.

Je begeleidt mensen met uitdagingen zoals dakloosheid, verslaving of detentie, voert coaching en voortgangsgesprekken, en coördineert passende ondersteuning via partners. Bij Senzer staan ontwikkeling, vitaliteit en werk/privébalans centraal.

Qualifications

• Maatschappelijk betrokken
• Communicatief sterk
• Ervaring in sociaal domein, participatie of re-integratie
• Affiniteit met bijzondere doelgroepen en multiproblematiek
• Kennis van Participatiewet of bereidheid deze te leren
• Netwerk- en samenwerkingsvaardigheden
• Flexibele houding en snel schakelen
• Organisatietalent en daadkracht met resultaatgerichtheid

Responsibilities

• Het begeleiden en activeren van cliënten richting participatie, ontwikkeling en werk
• Coaching- en voortgangsgesprekken voeren
• Participatie- en trajectplannen opstellen, uitvoeren en evalueren
• Regie op complexe casussen en afstemmen van nodige ondersteuning
• Samenwerken met partners in het sociaal domein en netwerken onderhouden
• Kansen, knelpunten en interventies signaleren
• Voortgang rapporteren en afspraken vastleggen conform wet- en regelgeving
• Cliënten helpen weer mee te kunnen doen in de samenleving

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

• Je begeleidt dak- en thuislozen, (ex-)gedetineerden, psychisch kwetsbaren en andere bijzondere doelgroepen naar participatie, ontwikkeling en waar mogelijk werk.
• Je combineert een menselijke benadering met een duidelijke en doelgerichte aanpak.
• Je voert regie op complexe trajecten en werkt intensief samen met zorg-, welzijns- en veiligheidspartners.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,08% IKB, loopbaanbudget, korting op zorgverzekering, sportabonnement, fietsregeling en een regeling voor laptop of smartphone.

Iedereen verdient een kans om mee te doen in de samenleving. Voor sommige mensen is die weg naar participatie of werk echter niet vanzelfsprekend. Als Participatiecoach Bijzondere Doelgroepen help jij mensen die te maken hebben met complexe uitdagingen zoals dak- en thuisloosheid, verslavingsproblematiek, psychische kwetsbaarheid, schulden of detentie. Met jouw persoonlijke aandacht, daadkracht en regie help je mensen stappen vooruit te zetten richting een stabielere toekomst.

Mensen verder helpen als de weg niet vanzelfsprekend is?

Als Participatiecoach Bijzondere Doelgroepen werk je met mensen die vaak een lange weg achter de rug hebben. Je kijkt naar wat wél mogelijk is en helpt cliënten om hun kansen en talenten te benutten.

De ene keer ben je coach, motivator en luisterend oor. De andere keer stel je duidelijke grenzen en spreek je mensen aan op gemaakte afspraken. Je weet snel tot de kern te komen en houdt overzicht, ook wanneer je meerdere trajecten tegelijk begeleidt.

Je voert regie op complexe dossiers en werkt nauw samen met collega's, ketenpartners en hulpverleningsinstanties. Denk hierbij aan het Veiligheidshuis, Leger des Heils, Novadic-Kentron, SMO, LEVgroep, GGZ, Politie, Justitie, FACT+, bemoeizorg en Wmo-partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en activeren van cliënten richting maatschappelijke participatie, ontwikkeling en waar mogelijk werk.
• Het voeren van coaching- en voortgangsgesprekken
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van participatie- en trajectplannen.
• Het voeren van regie op complexe casussen en het coördineren van passende ondersteuning.
• Het onderhouden en versterken van samenwerkingen binnen het sociaal domein.
• Het signaleren van kansen, knelpunten en noodzakelijke interventies.
• Het rapporteren van voortgang en vastleggen van afspraken binnen de geldende wet- en regelgeving.
• Samen met collega's en netwerkpartners zorg je ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om weer mee te kunnen doen in de samenleving.

Dit heb je nodig

Maatschappelijk betrokken, communicatief sterk en weet je mensen te motiveren zonder de gestelde doelen uit het oog te verliezen. Ben je goed in schakelen tussen verschillende belangen en voelt je je thuis in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring binnen het sociaal domein, participatie, re-integratie of maatschappelijke begeleiding.
• Affiniteit met bijzondere doelgroepen en multiproblematiek.
• Kennis van de Participatiewet of de bereidheid deze snel eigen te maken.
• Sterke netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.
• Een flexibele houding en het vermogen om snel te schakelen.
• Organisatietalent, daadkracht en een resultaatgerichte werkhouding.
• Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Je gaat werken bij een maatschappelijk relevante organisatie met een sociale én resultaatgerichte inslag. Bij Senzer is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.

Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij Senzer werk je bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we mensen ondersteunen richting werk en ontwikkeling. We combineren een sociale missie met een praktische, resultaatgerichte aanpak. Daarbij is er veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans, een informele werksfeer en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit staan daarbij centraal.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.651,- en €5.769,-bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 cao Sociaal Werk). De exacte trede hangt af van ervaring en opleiding
• Een individueel keuzebudget van 17,08% (inclusief vakantiegeld), flexibel in te zetten voor extra salaris, verlof of andere keuzes die passen bij jouw situatie.
• Een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen via het Senzer Leerportaal, aangevuld met een loopbaanbudget van 1,5% per maand voor coaching, ontwikkeling en groei.
• Volop mogelijkheden om door te groeien, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied.
• Aantrekkelijke regelingen zoals korting op een sportabonnement, fiets, laptop of smartphone.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.

Collega aan het woord

"Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je werkt met mensen voor wie vooruitgang vaak niet vanzelfsprekend is. Soms lijken het kleine stappen, maar voor de cliënt betekenen ze een wereld van verschil. Je moet kunnen motiveren, kaders stellen en samenwerken met veel verschillende partijen. Juist die combinatie van mensgericht werken, regie voeren en samenwerken maakt dit werk zo uitdagend en waardevol."

Over Senzer: verbinder tussen werkgever en werkzoekende

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.