IT infrastructuur specialist

_Senzer; Helmond; On-site; EUR 40,298 - 63,667; Full time

Benefits offered by this job

17,08% individueel keuze budget

Loopbaanbudget

Ruimte voor ontwikkeling

Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering

Job summary

Een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond zoekt een infrastructuur specialist die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid en stabiliteit van de IT-infrastructuur. Je werkt samen met een hecht team en draagt bij aan IT-security en verbeteringen binnen de organisatie. De functie biedt aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tussen de €3.611,- en €5.705,- bruto per maand, aanvullend individueel keuze budget en ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Diepgaande kennis van moderne IT-infrastructuren is vereist.
• Communicatie van technische onderwerpen moet helder zijn voor niet-technische collega's.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor beschikbaarheid en stabiliteit van de IT-infrastructuur.
• Onderzoeken en analyseren van vraagstukken binnen de IT.

Skills

Netwerken

Servers

Cloud

Storage

Security

Communicatie

Analytisch vermogen

Oplossingsgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ITIL

ASL

Job description

• Zorg dat onze IT altijd draait, veilig en stabiel.
• Gebruik je expertise om collega’s en projecten vooruit te helpen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,08% IKB, loopbaanbudget, mogelijkheden voor sportabonnement, fiets, PC/laptop, smartphone

Betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig. Jij bent de specialist die ziet wat er beter kan, die knelpunten niet alleen oplost maar vooral voorkomt, en die de organisatie vooruithelpt door te doen waar je goed in bent: structuur, stabiliteit en slimme verbeteringen brengen in onze IT-infrastructuur. In ons hechte IT-team werk je samen met supportspecialisten, leveranciersbeheer, applicatie- en dataspecialisten en onze solutions architect. Samen vormen we één IT-team dat werkt aan een stabiele, veilige en goed functionerende omgeving voor de hele organisatie.

Als infrastructuur specialist ben jij verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, stabiliteit en continuïteit van onze IT-infrastructuur. Je voert regie over de dagelijkse beheeractiviteiten, zowel binnen de organisatie als richting externe leveranciers. Je onderzoekt vraagstukken, analyseert gegevens en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen of aanpassingen binnen het IT-landschap.

Je implementeert en beheert infrastructuurcomponenten, van netwerk en cloud tot storage en backup & recovery, en handelt zelfstandig tweede- en derdelijns meldingen af, waarbij je altijd oog houdt voor de impact op de organisatie.

Daarnaast speel je een belangrijke rol op het gebied van IT-security. Je monitort security-events, voert kwetsbaarheidsscans uit, zorgt dat patch- en updatebeleid wordt nageleefd en draagt bij aan het extra beveiligen van systemen en omgevingen. Ook beheer je toegangsrechten, signaleer je risico’s op tijd en adviseer je over passende maatregelen. Waar nodig lever je een bijdrage aan security-audits en incidentrespons.

Je signaleert knelpunten vroegtijdig en initieert verbeteringen die echt effect hebben. In projecten neem je een actieve rol vanuit jouw infra-expertise, stuur je collega’s waar nodig functioneel aan en maak je technische én security-onderwerpen begrijpelijk voor iedereen.

Dit heb je nodig

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en brengt diepgaande kennis van moderne IT-infrastructuren mee. Netwerken, servers, cloud, storage en security zijn voor jou bekende terreinen, waarbij je gestructureerd te werk gaat volgens methodieken zoals ITIL en ASL. In een complexe organisatie weet je moeiteloos je weg te vinden en de impact van je keuzes op de processen te overzien.

Communicatie verloopt soepel: technische onderwerpen leg je helder uit, zonder dat iemand een IT-woordenboek nodig heeft, en je schakelt gemakkelijk met collega’s en leveranciers. Analytisch en oplossingsgericht, blijf je rustig onder druk en signaleer je snel kansen voor verbetering. Een stabiele, goed draaiende infrastructuur geeft jou energie, en je zet je graag in om die steeds verder te versterken.

Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Je gaat werken bij een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag. Met een informele en persoonlijke organisatiecultuur en waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Ook is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.

Verder mag je onder andere rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.611,- en € 5.705,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 9 cao Sociaal Werk. De exacte trede daarbinnen wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.
• Daarbovenop 17,08% individueel keuze budget (inclusief vakantiegeld), naar eigen wens in te zetten voor uitbetaling of verlof.
• Ruimte voor ontwikkeling dankzij een groot aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal. Bovendien krijg je een loopbaanbudget van maandelijks 1,5% voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
• Onze organisatie biedt volop doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.

Saïd, infra specialist:

“Bij Senzer werk ik met veel plezier als Infra Specialist, juist omdat geen dag hetzelfde is. Ik houd overzicht over onze ICT-infrastructuur, zorg dat alles soepel draait en werk continu aan verbeteringen. Met de moderne tools waar we mee werken kan ik écht impact maken. Het geeft me veel voldoening om systemen stabieler, veiliger en slimmer te maken, en daarmee direct bij te dragen aan de continuïteit van de hele organisatie.”

Over Senzer: verbinder tussen werkgever en werkzoekende

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.

Bekijk hier de corporate video van Senzer: https://youtu.be/2azwoy8WICo

Ben je geïnteresseerd of wil je iets weten over deze mooie baan?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Vera Palmer (Corporate recruiter) via [e-mail].