Part-time HR & Recruitment Officer | Shape Future HR

Klaas Puul BV; Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling 60%

Bedrijfsfitness en fietsplan

Vers fruit twee keer per week

Opleidingen en trainingen

Informele organisatie

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

Klaas Puul BV zoekt een HR & Recruitment Officer om samen met de HR Manager een toekomstbestendig recruitment- en HR-proces op te bouwen. De rol betreft 24–32 uur per week en omvat het hele recruitmenttraject binnen een groeiende organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor vacatureteksten, kandidatenwerving, interviews en het ATS, en ondersteunt HR-administratie en projecten. Een informele cultuur met ruimte voor initiatief wordt geboden.

Qualifications

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen recruitment, HR of een vergelijkbare functie.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Ervaring met een ATS-systeem is een pré.

Responsibilities

• Opstellen en beheren van vacatureteksten.
• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten.
• Voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken.
• Coördineren en begeleiden van het volledige recruitmentproces.
• Beheren en optimaliseren van het ATS-systeem.
• Opstellen en actualiseren van functieprofielen.
• Verder ontwikkelen en coördineren van het onboardingproces.
• Ondersteunen van de HR Manager bij HR-administratie en diverse HR-projecten.

Skills

Recruitment ervaring

HR-ervaring

Communicatieve vaardigheden

Analytisch/gestructureerd werken

ATS-ervaring

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS-systeem

Job description

Klaas Puul BV zoekt een HR & Recruitment Officer om samen met de HR Manager een toekomstbestendig recruitment- en HR-proces op te bouwen. De rol betreft 24–32 uur per week en omvat het hele recruitmenttraject binnen een groeiende organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor vacatureteksten, kandidatenwerving, interviews en het ATS, en ondersteunt HR-administratie en projecten. Een informele cultuur met ruimte voor initiatief wordt geboden.