Parkmanager Landal Drentse Lagune

Roompot; Westerbork; Hybrid; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Fulltime dienstverband 38 uur per week

Salaris CAO Recreatie schaal 9 (4.005–

Jobtoeslag 6%

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding 0,23 per km

Pensioen Recreatie

Collectieve verzekeringen

Gratis reis- en annuleringsverzekering

Personeelsboekingsregeling

Job summary

Landal Drentse Lagune zoekt een ervaren parkmanager die eindverantwoordelijkheid draagt voor exploitatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van het park. Je stuurt het team aan, bewaakt KPI's en financiële resultaten en zorgt voor een uitstekende gastbeleving.

Je rapporteert aan het bestuur en werkt nauw samen met eigenaren en partners. De rol vereist proactieve leiderschap, ondernemerschap en sterke communicatie in het Nederlands en Engels, met ruimte voor groei en professionalisering van de

Qualifications

• Ruime ervaring in parkmanagement of een vergelijkbare eindverantwoordelijke functie binnen recreatie, leisure of hospitality.
• Aantoonbaar vermogen om structuur en richting te geven aan een groeiend park.

Responsibilities

• Leiding geven aan de parkorganisatie en procesoptimalisatie richten op gastbeleving en kwaliteit.
• Zorgen voor realisatie van operationele, commerciële en financiële doelstellingen.
• Bewaken van KPI's, budgetten en financiële resultaten en vertalen naar concrete acties.
• Communiceren met eigenaren, Landal, leveranciers en stakeholders en rapporteren aan het bestuur.

Skills

Leiderschap

Team coaching

Strategische planning

Gastbeleving verbeteren

KPI & budgetmonitoring

Financiële resultanten

Communicatie

Job description

About the role:

Landal Drentse Lagune is een modern vakantiepark in het hart van Drenthe, nabij Westerbork en Orvelte. Het park ligt rondom een prachtige zwemlagune en beschikt over luxe vakantiewoningen en een centraal voorzieningengebouw met overdekt zwembad, indoorspeelruimte, parkshop en een beachclub met terras aan het water.

Drentse Lagune is een relatief jong park dat nog volop in ontwikkeling is. De komende jaren ligt de focus op het verder professionaliseren van de organisatie, het verhogen van de kwaliteit en het versterken van de gastbeleving. Daarom zoeken wij een ervaren, daadkrachtige en proactieve parkmanager die richting geeft, structuur aanbrengt en samen met het team bouwt aan de verdere ontwikkeling van het park.

Als Parkmanager ben je eindverantwoordelijk voor de exploitatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van het park. Je geeft leiding aan de parkorganisatie en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering en ontwikkeling van het park. Je zorgt voor een hoog kwaliteitsniveau en een uitstekende gastbeleving.

Je bent zichtbaar op het park en weet wat er speelt bij gasten, medewerkers en eigenaren. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je werkt met heldere jaarplannen en concrete doelstellingen en stuurt op resultaten op het gebied van gastbeleving, kwaliteit, bezetting en financieel rendement.

What will you do:

Als Parkmanager houd je overzicht over alles wat er op het park gebeurt. Je geeft richting aan de organisatie, maakt duidelijke keuzes en zorgt dat operationele, commerciële en financiële doelstellingen worden gerealiseerd. Daarbij creëer je structuur, bewaak je de voortgang en zorg je dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaten.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team;
• het realiseren van de operationele, commerciële en financiële doelstellingen van het park;
• het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het park en de gastbeleving;
• het sturen op KPI's, gastwaarderingen, budgetten en financiële resultaten;
• het verder professionaliseren van de organisatie en bedrijfsvoering;
• het signaleren van verbeterkansen en het vertalen hiervan naar concrete acties en resultaten;
• het onderhouden van contacten met eigenaren, Landal, leveranciers en andere betrokken partijen;
• het adviseren van het bestuur over exploitatie, investeringen en de verdere ontwikkeling van het park.

Je rapporteert aan het bestuur, dat de eigenaren van Drentse Lagune vertegenwoordigt. In deze rol ben je een stevige en professionele gesprekspartner voor het bestuur, de Landal-organisatie en andere stakeholders. Je zorgt voor heldere communicatie over resultaten, ontwikkelingen en plannen, stemt belangrijke keuzes af en werkt samen met alle betrokken partijen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van Drentse Lagune.

This is you:

Je bent een ervaren parkmanager die weet wat er komt kijken bij de exploitatie van een vakantiepark en gewend is eindverantwoordelijkheid te dragen. Je combineert leiderschap met ondernemerschap en weet hoe je een organisatie verder ontwikkelt zonder de dagelijkse operatie uit het oog te verliezen.

Je bent proactief en toont eigenaarschap. Je wacht niet af tot problemen zich aandienen, maar signaleert kansen en verbeterpunten tijdig, neemt initiatief en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij werk je gestructureerd, stuur je op resultaten en weet je mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast:

• heb je ruime ervaring in parkmanagement of een vergelijkbare eindverantwoordelijke functie binnen recreatie, leisure of hospitality;
• streef je naar een hoog kwaliteitsniveau en heb je oog voor kwaliteit, gastbeleving en commercieel resultaat;
• heb je ervaring met doelstellingen, KPI's, budgetten, financiële resultaten en operationele processen;
• ben je besluitvaardig en weet je verschillende belangen goed af te wegen;
• begrijp je hoe je medewerkers motiveert, coacht en ontwikkelt;
• heb je een commerciële blik, zie je kansen om de exploitatie en gastbeleving verder te verbeteren en weet je deze om te zetten in concrete actiepunten voor het team;
• ben je een stevige en professionele gesprekspartner voor het bestuur en andere stakeholders;
• communiceer je goed in het Nederlands en Engels.

Come work with us, as this is what we offer!

Je krijgt een zelfstandige en veelzijdige managementfunctie op een park dat volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de kwaliteit, resultaten en toekomst van Drentse Lagune. Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.

Daarnaast bieden wij:

• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week binnen de recreatie CAO
• Een salaris van € 4.005 tot € 4.840 bruto per maand conform CAO-schaal 9, met een persoonlijke uitloopmogelijkheid tot € 5.650 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een jobtoeslag van 6%.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
• Diverse collectieve verzekeringen
• Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling