Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Nestlé Nederland zoekt een Packaging Operator BIB voor onze babyvoedingfabriK in Nunspeet. Je verpakt geproduceerde Nestlé Nutrition-producten op de Bag In Box-lijn en werkt in een 2-ploegenrooster.
Je werkt met geautomatiseerde systemen, hebt een MBO/VAPRO-opleiding en een proactieve houding. Je rapporteert aan de ploegsupervisor en profiteert van een fulltime dienstverband (36 uur) met groeimogelijkheden en opleidingen.
Ontdek hoe het is om te werken als proces- of verpakkingsoperator in onze babyvoeding fabriek in Nunspeet Nederland!
Packaging Operator BIB, dit is je uitdaging
Als Packaging Operator BIB binnen onze fabriek ben je verantwoordelijk voor het verpakken van geproduceerde Nestlé Nutrition producten op onze Bag In Box lijn. Binnen de productieafdeling in Nunspeet worden, door middel van technologische processen, van grondstoffen verschillende soorten specialistische babyvoeding geproduceerd, afgevuld en verpakt tot eindproduct.
Omdat je werkt met machines en je met behulp van technologische processen voeding voor de allerkleinsten maakt, is oog voor hygiëne en veiligheid erg belangrijk. In deze functie is het belangrijk dat je in teams actief deelneemt om verbeteringen door te voeren. Als onderdeel van ons team werk je volgens een 2-ploegenrooster. In de eerste week werk je op maandag, dinsdag en woensdag van 07:00 tot 15:30 uur. Op donderdag en vrijdag werk je van 14:00 tot 22:30 uur. In de tweede week verschuift je schema, waarbij je op maandag en dinsdag van 14:00 tot 22:30 uur werkt, woensdag vrij bent, en op donderdag en vrijdag van 07:00 tot 15:30 uur aanwezig bent.
Als Packaging Operator BIB rapporteer je aan de Supervisor van je ploeg en ben je deel van de Fill & Pack afdeling van Nestlé Nederland.
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen stimuleert onze productontwikkeling en werkomgeving. Iedereen moet zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelen, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen.