Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Beyonder zoekt een OutSystems developer die graag buiten de gebaande paden denkt en meebouwt aan de kaart van Beyonder als serieuze outsystems-partner.
Je werkt op het snijvlak van business en IT, door Agile/Scrum te werken en functioneel te programmeren voor klantopdrachten. Een HBO/WO-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring behoren tot de randvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar een outsystems developer met humor en de bereidheid om buiten de gebaande paden te denken en te werken om Beyonder als serieuze outsystems-partner op de kaart te zetten. Zie jij low code als dé toekomst van software development en krijg je energie van het meebouwen aan het succes van een groeiend team? Dan komen wij graag in contact met jou.
Als outsystems developer werk je op het snijvlak tussen business en IT. Door agile te werken en te denken in mogelijkheden, realiseer je innovatieve oplossingen voor een klant. Samen met gezellige collega's ga je functioneel programmeren voor één van onze interessante opdrachten. Zo help jij mee om het team grootse dingen te laten doen!
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatiekunde, Kennistechnologie, Data Science of een vergelijkbare richting en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Ervaring met Agile/Scrum.
Ervaring met functioneel programmeren in OutSystems of een vergelijkbaar Low Code platform en (moderne) ontwerp vaardigheden en -technieken.
Ervaring met low code en ervaring met test automation zijn een pré, geen vereisten.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Vindingrijk: Jij denkt niet in problemen, maar in mogelijkheden. Met jouw scherpe blik doorgrond je complexe situaties snel en weet je altijd een slimme, effectieve uitweg te vinden waar anderen vastlopen.
Vooruitstrevend: Stilzitten is niets voor jou; je kijkt altijd naar hoe iets nóg beter, slimmer of origineler kan. Je brengt frisse ideeën op tafel en durft buiten de gebaande paden te treden om vernieuwing te brengen.
Ondernemend: Jij wacht niet af tot het werk naar jou toe komt, maar steekt direct de handen uit de mouwen. Je signaleert kansen, pakt de regie en zorgt door je open communicatie dat plannen ook daadwerkelijk in beweging komen.
Achter onze Great Place to Work-cultuur staat een toegewijd team dat ervoor zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt. Of je nu vragen hebt over je onboarding, secundaire arbeidsvoorwaarden of gewoon wilt weten wanneer het volgende bedrijfsfeest is - dit zijn de vriendelijke gezichten die je door je reis begeleiden.
Ons HR team neemt contact met je op over het vervolg van je sollicitatie.
We nodigen je uit bij ons op kantoor voor een kennismaking. Allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek, waarbij je ook een collega in dezelfde rol spreekt.
Klopt de match? Dan krijg je vanuit ons een aanbod.