Ouder- en kindcoach 5-12 jaar

Overheidzzp; Diemen; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Part time

Job summary

Overheidzzp is op zoek naar een ouder- en kindcoach in Diemen. Je biedt advies aan ouders, verzorgers en kinderen rondom opvoeding en sociaal-emotionele ontwikkeling via gesprekken, trainingen en groepsevenementen op basisscholen.

De functie is voor 24 uur per week in detacheringverband, met focus op signalering door leerkrachten, huisbezoeken en preventieve activiteiten. Je werkt nauw samen met interne begeleiders en schoolnetwerken in Diemen.

Qualifications

• SKJ registratie is verplicht.
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek van 4–12 jaar.
• Kennis van meldcode huiselijk geweld en privacywetgeving.

Responsibilities

• Begeleiden van ouders en kinderen rondom opvoeding en sociaal-emotionele ontwikkeling.
• Uitvoeren van gesprekken, themabijeenkomsten, trainingen en cursussen.
• Ondersteunen van leerkrachten bij zorgsignalering en achterhalen van passende aanpak.

Skills

SKJ registratie

Communicatie

Netwerken opbouw

Klantgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als ouder- en kindcoach ouders, kinderen en leerkrachten ondersteunen bij opvoed- en psychosociale vraagstukken, signaleren op scholen, huisbezoeken doen en preventieve activiteiten en trainingen organiseren in de basisschoolleeftijd.

Ouder- en kindcoach gemeente Diemen 24 uur p/w, (SKJ registratie verplicht)

Diemen, dichtbij Amsterdam en een dynamisch dorp. Diemen is met 2 NS-stations één van de best bereikbare gemeenten, zeker met het openbaar vervoer. Je bent dicht bij de natuur en het groene hart van Nederland, waarvan Diemen het noordelijkste punt is. Diemen is als groeigemeente continue in ontwikkeling. De gemeente Diemen heeft een dorps karakter, maar met een stedelijk profiel. Werken vanuit het perspectief van de inwoners is voor Diemen een belangrijk uitgangspunt.

Ouder- en kindcoach (OK-coach)

Als ouder- en kindcoach geef je advies en ondersteuning aan ouders/verzorgers en kinderen rondom de opvoeding en sociaal-emotionele ontwikkeling van de kinderen door middel van gesprekken, themabijeenkomsten, trainingen en cursussen. Op deze manier worden vraagstukken vroegtijdig opgepakt en kan er, samen met de betrokkenen naar passende oplossingen gezocht worden. Indien nodig wordt doorverwezen naar andere instanties.

Opgaven Voor De OK-coach

• In de preventieve sfeer. De signalerende rol van leerkrachten benutten, maar ook themabijeenkomsten, trainingen en andere activiteiten organiseren;
• Aandacht geven aan ‘kleine signalen’. De laagdrempelige functie die het heeft ten volle benutten;
• Het kost tijd om vertrouwen en een relatie op te bouwen. Een relatie opbouwen met minder zichtbare en kwetsbare kinderen is een punt van aandacht.
• Huisbezoeken. Huisbezoeken geven een ander perspectief op de situatie van kinderen en ouders in hun eigen omgeving.

Taken En Verantwoordelijkheden

• Op basisscholen hulp bieden bij kleine gezinsproblemen;
• Begeleiden van kinderen bij psychosociale problemen en het geven van psychosociale educatie (adviesgesprekken);
• Begeleiden van kinderen bij psychosociale problemen en het geven van psycho-educatie;
• Ondersteuning van leerkrachten bij zorgsignalering en het vertalen hiervan naar een aanpak in samenwerking met de intern begeleider;
• Verwijzen naar aanbod (preventieve algemene voorzieningen of toe leiden naar tweedelijn);
• Het versterken van het (pedagogische)netwerk op school;
• Opzetten van preventieactiviteiten. O.a. het geven van groepstrainingen en/of thema-avonden voor kinderen en/of ouders.

De Ouder-, En Kindcoach Is

• Een generalist: die samenwerkt met het lokale netwerk;
• Een professional die handelingsgericht werkt in en met een gezin;
• Een opvoedspecialist;
• Een regiehouder

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• HBO werk- en denkniveau;
• SKJ-geregistreerd;
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek van de leeftijd 4 tot 12 jaar, onderwijsstructuur, interne zorgstructuur van de school, diagnostiek van normale en afwijkende ontwikkeling op het betreffende expertisegebied;
• Kennis van de sociale kaart van het ondersteuningsgebied, van de buurt/wijk en van informele organisaties;
• Kennis over en ervaring met ondersteuning en hulp aan ouders/ gezinnen als regisseurs van de totale levenslijn van hun kind;
• Kennis van Meldcode Huiselijk geweld/ kindermishandeling en privacywetgeving.

Wensen

• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);
• Is kritisch en alert en heeft durf om (lastige) zaken bespreekbaar te maken;
• Is in staat een netwerk op te bouwen met partners uit het veld;
• Is in staat partners met elkaar te verbinden, samenwerking te stimuleren en mee vorm te geven;
• Een kwaliteitsgerichte werkhouding en planmatige werkinstelling.
• Beheersing van andere talen naast het Nederlands en Engels is een pré.

Competenties

• Open, neutraal, met respect en met invoelend vermogen luisteren;
• Oplossingsgericht en waarderend;
• Reageren op de feitelijke waarnemingen (gedrag);
• (H)erkennen van gevoelens;
• Beheersen van gesprekstechnieken, waaronder het stellen van open vragen, doorvragen en samenvatten;
• Insteek met ‘ja en ..’ in plaats van ‘ ja, maar..’ of ‘nee, want..’

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Diemen is een gemeente in de provincie Noord-Holland. Het is een middelgrote gemeente met ongeveer 27.000 inwoners. Diemen ligt vlakbij Amsterdam en heeft een gunstige ligging voor forenzen. Als gemeente zorgt Diemen voor de lokale dienstverlening zoals afvalinzameling, onderhoud van openbare ruimtes, vergunningverlening en handhaving. Ook richt de gemeente zich op het bevorderen van sociale cohesie en het ondersteunen van lokale initiatieven. Diemen is een gastvrije gemeente met diverse voorzieningen en activiteiten voor inwoners en bezoekers. Met een actieve gemeenschap en betrokkenheid van de gemeente streven zij naar een prettige leefomgeving voor iedereen in Diemen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.