Order Flow Manager - 5% Bonus + Growth in Supply Chain

YoungCapital; Soesterberg; On-site; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2.600-3.500 EUR

5% bonus

Reiskostenvergoeding

Laptop van de zaak

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Korting op verzekeringen

Fiets/fitness-abonnement

Gratis bril of contactlenzen

Job summary

YoungCapital zoekt een order manager op het hoofdkantoor in Soesterberg. Het gaat om een fulltime functie met salaris tot € 3.500,- per maand en een jaarlijkse bonus van 5%.

Je voert het supply chain beleid uit en optimaliseert OMS-processen, bewaakt de orderflow naar leveranciers, winkels en klanten, ondersteunt uitbreidingen van winkels en controleert order-intake in het ERP-systeem. Daarnaast analyseer je knelpunten en werk je samen met andere afdelingen om processen te verbeteren.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bekend met ERP systemen.
• Nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Teamspeler en klantgericht.

Responsibilities

• Voert het supply chain beleid uit en optimaliseert OMS-processen.
• Bewaakt de orderflow van leveranciers, winkels en consumenten.
• Ondersteunt OMS-proces bij uitbreiding van winkels.
• Controleert order-intake in het ERP-systeem, handmatig en automatisch.
• Zorgt ervoor dat alle orders kloppen en op tijd geleverd worden; signaleert verbeterpunten en werkt samen met andere afdelingen om processen te verbeteren.

Skills

Order management

Supply chain

Teamwork

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ERP systemen

Job description

YoungCapital zoekt een order manager op het hoofdkantoor in Soesterberg. Het gaat om een fulltime functie met salaris tot € 3.500,- per maand en een jaarlijkse bonus van 5%.

Je voert het supply chain beleid uit en optimaliseert OMS-processen, bewaakt de orderflow naar leveranciers, winkels en klanten, ondersteunt uitbreidingen van winkels en controleert order-intake in het ERP-systeem. Daarnaast analyseer je knelpunten en werk je samen met andere afdelingen om processen te verbeteren.