Opser Team Dactylosaurus (zzp - freelance)

Politieacademie; Odijk; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Politie Dienst ICT IV Dienstverlening Partners (D-ICT D-IV / DP) zoekt een hands-on Ops-engineer om de Gemeenschappelijke Biometrie Voorziening (GBV) verder te ontwikkelen en te beheren binnen een DevOps-team. Je werkt aan ketenapplicaties, voert technische migraties uit en levert continu verbeteringen met Ansible, Jenkins, Python en OpenShift.

Je werkt samen met collega’s in een Agile omgeving, behoudt een proactieve houding en communiceert helder met zowel technische als niet-technische

Qualifications

• Hands-on Ops-engineer met DevOps ervaring.
• Ervaring met scripting en automatisering.
• Kennis van Ansible, Jenkins, Python en OpenShift.
• Teamplayer met Agile mindset en goede communicatie.

Responsibilities

• Draag bij aan betere ketensamenwerking en onderhoud van de GBV-app.
• Beheer en mede-ontwikkelen van ketenapplicaties binnen DevOps-teams.
• Hands-on oplossen van technische problemen en migraties/projecten.
• Schrijf scripts en gebruik tooling om infrastructuur te verbeteren.

Skills

DevOps

Scripting

Automation

Cloud

Agile

Teamwork

Communication

DevOps tooling

Monitoring/logging

Tools

Ansible

Jenkins

Python

OpenShift

Job description

Politie Dienst ICT IV Dienstverlening Partners (D-ICT D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM).

Daarnaast verzorgt DP ook de dienstverlening voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Een van de applicaties die voor deze drie partijen gezamenlijk wordt beheerd is de Gezamenlijke Biometrie Voorziening.

De Gezamenlijke Biometrievoorziening (GBV ook wel kort geduid als de biometrievoorziening) is een verzameling componenten ten behoeve van de ondersteuning van het primaire proces waarbij vreemdelingen, justitiabelen, verdachten, veroordeelden, getuigen en/of slachtoffers geïdentificeerd en/of geverifieerd kunnen worden.

Jij komt het DevOps-team Dactylosaurus versterken. Dit team beheert de applicatie Gemeenschappelijke Biometrie Voorziening (GBV). Wij helpen om te zorgen dat niemand zijn straf ontloopt en te achterhalen dat iedereen is wie hij/zij zegt dat hij/zij is. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het doorontwikkelen en beheren van deze applicatie. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema. Als team vinden wij het leuk om complexe problemen op te lossen met elkaar en delen we graag kennis met elkaar om onze expertise te verbreden.

Wat ga je doen?

Als Ops engineer draag je bij aan een betere ketensamenwerking. Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie en de IND. Je bent werkzaam binnen een van onze DevOps teams. Hierin ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze ketenapplicaties. Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare, applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een goede ketensamenwerking. Ieder team werkt aan een eigen unieke applicatie, in dit geval de GVB. Dit doe je samen met zo’n acht collega’s in een DevOps team. In jouw rol als technisch applicatie beheerder zorg jij voor het up-to-date houden en beheer van de applicatie, die ontwikkeld is door jouw teamleden. Je werkt dus dagelijks nauw samen en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie. We zoeken iemand die graag hands-on werkt. Je kunt hierbij denken aan het oplossen van technische problemen, maar ook bijvoorbeeld het uitvoeren van migraties/projecten e.d. Dit doe je o.a. door middel van scripting en tools zoals Ansible/Jenkins/Python/ Openshift en andere automatiseringsoplossingen, waarmee je actief bijdraagt aan het efficiënt beheren en verbeteren van onze infrastructuur.

Wie ben jij?

We zoeken een gedreven hands-on Ops-engineer. Naast de vakinhoudelijke aspecten, ben je maatschappelijk betrokken. Je wilt bijdragen aan een mooiere samenleving. Daarnaast werk je goed samen in een Agile DevOps team. Je vindt het leuk om resultaten te behalen met je team en ziet elke dag als een mogelijkheid om van elkaar te leren en elkaar verder te helpen. Je bent een initiatiefrijke ICT-professional. Daarnaast verwachten wij een flexibele opstelling, klantgerichte houding, doorzettersmentaliteit. We moedigen we je aan om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied die je weet te vertalen naar de werkzaamheden van je team. Je bent zelfstartend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Ook leg je makkelijk contact en kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega’s, en met ICT'ers bij ketenpartners.

Werktijden en -dagen

• Op dit moment zijn er 2 kantoordagen per week. In onderling overleg kunnen de werktijden afgestemd worden met de overige teamleden.
• Deelname kwartaalplanning is verplicht.
• In 2027 verhuizen we van Odijk naar Nieuwegein.
• Er is sprake van onregelmatigheid qua inzet i.v.m patching en piketdienst.

Belangrijk

Houd er rekening mee dat voor het eerste gesprek in totaal twee uur wordt gereserveerd. Het eerste uur staat in het teken van het intakegesprek. Tijdens het tweede uur vindt een Proeve van Bekwaamheid plaats, die door het team wordt afgenomen. De kandidaat wordt hiermee in de gelegenheid gesteld om zijn of haar kennis en vaardigheden in de praktijk aan te tonen.

Over de klant

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen