Oproepkracht begeleider Ons Stee

De Hoven; Bedum; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

BalansBudget

FiscFree

PFZW pensioen

Doorbetaalde vakantie-uren

Job summary

Ons Stee is een kleinschalige, beschermde woonplek in Bedum waar zes mannen met een verstandelijke beperking wonen. Als oproepkracht begeleider lever je zorg en ondersteuning in avonddiensten en draag je bij aan een stabiele dagelijkse structuur.

Je werkt zelfstandig maar also met het team, signaleert behoeften, communiceert open met ouders en collega’s en pakt organisatorische taken op in nauwe samenwerking met de familie.

Qualifications

• Open communicatie met collega’s en familie.
• Teamwerk in kleinschalige zorgsetting.
• Zorg voor bewoners op avonddiensten.
• Signaalinterpretatie van bewoners en respons.
• Zelfstandigheid in organisatorische taken.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van bewoners.
• Werken in een kleinschalige, beschermde setting met focus op zorg en structuur.
• Werkmethodisch handelen en signalen van bewoners herkennen.
• Samenwerking met ouders en collega’s voor gezamenlijke oplossingen.

Skills

Open communicatie

Teamwork

Zelfstandig werken

Signalering van verbale/non-verbale**

Education

Afgeronde agogische opleiding (niveau 3+)

Job description

Ons Stee - kleinschalige beschermde woonplek voor mensen met een verstandelijke beperking.

Vacature: oproepkracht begeleider

Locatie: Alegunda Ilberi - Bedum

Uren: Oproepkracht - avonddiensten

Over Ons Stee

Ons Stee biedt een kleinschalige en beschermde woonomgeving voor zes mannen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Elke bewoner heeft een eigen appartement en er is een gemeenschappelijke huiskamer. Ons Stee is een initiatief van ouders die voor hun volwassen kinderen een beschermde woonplek wilden creëren, onder de stichting Beschermd Wonen Ons Stee. De zorg en begeleiding worden georganiseerd door De Hoven in nauwe samenwerking met de ouders.

Let op: Ons Stee richt zich specifiek op de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en niet op ouderenzorg, zoals veel andere locaties van De Hoven.

De Functie

Als oproepkracht begeleider bij Ons Stee draag je zorg voor de begeleiding en ondersteuning van de bewoners. De kleinschalige en zelfstandige setting betekent dat je ook een belangrijke rol hebt in organisatorische taken. Je werkt methodisch, herkent de mogelijkheden van de bewoners en biedt een stabiele basis. Je bent sensitief voor verbale en non-verbale signalen en past je communicatie hierop aan. Humor en relativeringsvermogen zijn essentieel. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die oog heeft voor collega’s en samen zoekt naar oplossingen. We zijn op zoek naar oproepkrachten voor met name in de avonddiensten.

Wat Wij Bieden

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot leerplatform Pynter en andere scholingsmogelijkheden.
• Salaris: Inschaling volgens cao-VVT schaal 35, met een bruto maandsalaris tussen € 2.735,- en € 3.592,- (op basis van een fulltime dienstverband).
• Extra’s: Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris, BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij aanschaf van een fiets, computer of telefoon.
• Vakantie: 237,4 doorbetaalde vakantie-uren per jaar bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week.
• Pensioenregeling: Via het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
• Werkplezier: Een betekenisvolle baan waarin je zes bijzondere mensen ondersteunt.

Wat kenmerkt jou?

• Je houdt van kleinschalig werken en vindt het leuk om nauw samen te werken met ouders en familie.
• Je hebt een afgeronde agogische opleiding op minimaal niveau 3.
• Je communiceert open met collega’s, reflecteert op je eigen handelen en neemt een actieve rol in teamverband.

Voordelen Van Een Flexibel Contract

Met een flexibel contract bij het Ons Stee krijg je veel vrijheid, passend bij jouw levensfase en wensen. Ook kan je in de vakantieperiodes extra ingezet worden!

Nadere Informatie

• Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
• De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.
• We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Contact

Gerda Mattiesing via telefoonnummer: 06-25643624 of mailen naar [e-mail].

Meer info over De Hoven? Kijk op www.dehoven.nl