Opleidingsmanager Nieuwe Opleidingen

Werkenbijrocvaf; Amsterdam; Sur place; EUR 71 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris schaal 12 (cao mbo)

ABP pensioenregeling

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

BYOD/telefoonregeling

Thuiswerken vergoeding

Toegang RocWISE leeromgeving

Résumé du poste

MBO College Noord, onderdeel van ROC van Amsterdam, zoekt een Opleidingsmanager Nieuwe Opleidingen om startklaar te maken voor schooljaar 2027/2028. Je ontwikkelt modules zoals Breed niveau 2, Entree en Niveau 2 Techniek en vormt een team van docenten.

Je bent eindverantwoordelijk voor onderwijsontwerp, examinering en studentenbegeleiding, stuurt op opbrengsten en doorstroom, en zorgt voor een modulaire, flexibele opzet in samenwerking met bedrijfsleven.

Qualifications

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als manager in een complexe onderwijsorganisatie.
• Ervaring in/kennis van techniek, entree en niveau 2 is een pré.

Responsabilités

• Leiding geven aan het docententeam Noord/Westpoort en overige betrokkenen.
• Ontwerp onderwijsaanbod en kwaliteitsbewaking van examinering.
• HRM-beleid uitvoeren en teambegroting beheren.
• Sturen op rendementen, resultaten en doorstroom naar hogere niveaus.
• Samenwerking met bedrijfsleven en externe stakeholders.

Connaissances

Verbindende aanpak

Leidinggevende vaardigheden

Projectmanagement

Onderwijsontwerp

Communicatie

Formation

HBO+ niveau

Description du poste

Dit en meer ga je doen

Als Opleidingsmanager Nieuwe Opleidingen van MBO College Noord ben je verantwoordelijk om de nieuwe opleidingen startklaar te krijgen voor schooljaar 2027/2028. In eerste instantie gaat het om het uitbouwen van de opleiding Breed niveau 2, het opzetten van een brede Entree opleiding en breed niveau 2 Techniek.

Je gaat een team formeren van potentiële docenten, te werven vanuit het college Noord en Westpoort en waar nodig daarbuiten. Je geeft leiding aan dit team medewerkers op MBO College Noord. Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwerp van het onderwijsaanbod, de kwaliteit van de examinering en de studentenbegeleiding. Je stuurt hierbij op rendementen, resultaten en naadloze doorstroom naar andere niveaus. Het ontwerp is vanaf de start modulair en flexibel passend bij de visie en ontwikkeling van het college. Het team werkt aan het organiseren van flexibiliteit en maatwerk voor studenten. Dit doe jij met een helder onderwijsontwerp, het gebruik van moderne digitale middelen en passende onderwijsproducten. Onderwijs dat je samen met het bedrijfsleven maakt. Je verbindt hierdoor binnen met buiten. Uiteraard krijg je ondersteuning van onderwijskundig projectleiders. Je zorgt dat het proces met alle stakeholders zorgvuldig doorlopen wordt waardoor de deadlines gehaald worden.

Het managementteam is volop bezig met de ontwikkeling van het onderwijs en het maken van de connectie met werkgevers in Stadsdeel Noord voor het gehele college. Jouw verbindende aanpak als manager maakt dat je samen met het docententeam, de ingezette ontwikkeling doorzet en de ambitie weet te realiseren. Ook zorg je voor de vertaalslag naar groei van de opleiding en de medewerkers. Beheersmatige onderwijsprocessen kennen weinig geheimen voor jou. Je ziet toe op een gestructureerde en soepele uitvoering hiervan.

Als opleidingsmanager heb je een actieve rol in het managementteam van MBO College Noord. Daar lever je een belangrijke bijdrage aan de positionering en profilering. Ook give je op strategisch niveau mede vorm aan de ambities van het college, onder meer op thema’s als groei studentenaantallen; de verbinding met de bedrijven en de verbinding met scholen in het voortgezet onderwijs. Genomen besluiten vertaal je aansluitend naar een aanpak en acties binnen je eigen team en opleiding.

Dit verwachten we van jou

Je bent resultaatgericht en je bent in staat verbindingen te leggen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je communiceert effectief en je weet mensen te motiveren. Je combineert projectmanagement skills met leidinggevende vaardigheden, met kennis van onderwijsontwerp. Als leidinggevende voer je het HRM-beleid uit en ben je ook verantwoordelijk voor de teambegroting. Je hebt oog voor de balans tussen doelstellingen en kwaliteit. Daarbij stuur je op effectieve samenwerking en professionalisering. Je stelt prioriteiten en geeft focus aan. Innovatieve veranderingen gaan hand in hand met gedegen evaluatie en zijn gebaseerd op merkbare effecten. De lessons learned neem je mee bij vervolgstappen en je stimuleert een positieve en open feedback cultuur.

Daarnaast vragen wij:

• Je hebt hbo+ werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring als manager in een complexe onderwijs organisatie:
• Ervaring in/kennis van techniek, entree en niveau 2 en/of specifiek concepten is een pré.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal€ 7.020 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.

MBO College Noord is een bruisend mbo-college binnen het ROC van Amsterdam. Het college, gevestigd in stadsdeel Noord, heeft twee locaties. De locatie op de Gare du Nord in het centrum van Amsterdam-Noord biedt opleidingen op het gebied van Zorg & Welzijn, Financiële en Juridische Dienstverlening, Handel & Ondernemen en Marketing, Communicatie & Events. De locatie aan de NDSM-straat 1 biedt opleidingen in Media & Vormgeving en Veiligheid.

MBO College Noord is sterk verbonden met het stadsdeel en speelt in op de behoeften van de stad. We leiden studenten op voor een toekomst waarin ze flexibel, innovatief en ondernemend zijn. Je komt terecht in een energiek team op een van de dynamische locaties, waar volop ruimte is voor initiatief en samenwerking.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.